Search Results

Back FRANCHISE LAW Независимо от того, играет ли она активную роль в оказании помощи клиентам в предотвращении будущих споров, представляет членов организации при ликвидации корпорации или ведет сложные деловые споры в суде штата или в федеральном суде, юридическая фирма Buschkin гордится тем, что предоставляет клиентам бескомпромиссную защиту и уважаемый профессионализм в все аспекты юридического представительства. Если вы хотите купить франшизу, то следует проявлять осторожность, прежде чем воспользоваться этой возможностью, чтобы избежать потенциальных рисков. Поймите обязательства, которые вы берете на себя, а также свои права и обязанности в качестве франчайзи. Юридическая фирма Buschkin может помочь во всех аспектах франчайзингового права. Если вы являетесь потенциальным франчайзи, ваши деловые документы являются ключевыми. Поэтому очень важно убедиться, что они действительны, всеобъемлющи и справедливы, прежде чем принимать решение о покупке. В Юридической фирме Бушкин, путем тщательного рассмотрения контракта и переговоров, мы будем работать для защиты ваших интересов. Торговая марка является краеугольным камнем того, что вы покупаете с инвестициями франшизы. Наша Фирма проверит, является ли товарный знак действующим, действительным, зарегистрированным на федеральном уровне товарным знаком. Этот процесс включает в себя проверку государственных записей, чтобы убедиться, что против вас не будет подан иск о нарушении прав на товарный знак. Мы также узнаем о предыстории людей и компании, а также о судебных разбирательствах и банкротстве франчайзера, а также о других записях. Кроме того, мы рассмотрим условия договора франшизы и объясним обязательства франчайзера перед франчайзи и наоборот. В юридической фирме Buschkin мы готовы использовать наш опыт и понимание для вас, когда вы входите в мир владения франшизой. Закон о франшизе включает в себя правила и положения как на уровне штата, так и на федеральном уровне. Очень важно, чтобы на вашей стороне был кто-то, кто понимает эту сложную сеть и влияние этих законов на ваше деловое предприятие. Когда вы обратитесь к нам, мы обеспечим всестороннее и индивидуальное представительство на каждом этапе процесса. Это включает в себя создание вашего юридического лица для вас и помощь в переговорах по коммерческой аренде для вашего бизнеса. Franchise Disclosure Document Read More Franchise Rule Read More Контакт Если вы находитесь в США или планируете приехать в США и хотели бы записаться на консультацию, давайте свяжемся. НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ЗАПИСАТЬСЯ НА ПЕРВИЧНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ИЛИ ЖЕ НАПИШИТЕ НАМ ПО ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЕ ПОЗВОНИТЕ НАМ СЕРВИСЫ ПЛАНИРОВАНИЕ НЕДВИЖИМОСТИ Читать далее МЕДИКЭЙД Читать далее ОСОБЫЕ ПОТРЕБНОСТИ Читать далее ЗАЩИТА АКТИВОВ Читать далее УИЛЛС Читать далее ПРОБАТ И ИЗБЕЖАНИЕ ПРОБАТ Читать далее УПРАВЛЕНИЕ НЕДВИЖИМОСТЬЮ И ТРАСТОМ Читать далее ОПЕКА Читать далее УПРАВЛЕНИЕ НЕДВИЖИМОСТЬЮ И ТРАСТОМ Читать далее УПРАВЛЕНИЕ НЕДВИЖИМОСТЬЮ И ТРАСТОМ Читать далее

Back Специальные профессии Виза H-1B — это неиммиграционная виза, которая позволяет компании нанимать работников по специальным профессиям. заявитель (компания США) может нанять работника на срок до шести лет. Это очень популярная виза, потому что, в отличие от многих других неиммиграционных виз, которые усложняют подачу заявления на получение грин-карты и требуют, чтобы иностранные работники сохраняли место жительства в своей стране, виза H-1B допускает «двойное намерение»._cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ Двойное намерение позволяет без проблем подать заявку на получение грин-карты, находясь в США. Требования и приемлемость КВАЛИФИКАЦИЯ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДА (LCA) Предполагаемые специальности и выдающиеся работодатели / агенты фотомоделей должны получить сертификат LCA от DOL. Заявление требует, чтобы работодатель / агент подтвердил, что он будет соответствовать следующим трудовым требованиям: Работодатель/агент будет платить работнику H-1B заработную плату, которая не меньше, чем заработная плата, выплачиваемая работникам с аналогичной квалификацией, или, если выше, преобладающая заработная плата для должности в географической области, в которой работник H-1B будет работать. Работодатель/агент обеспечит условия труда, которые не окажут неблагоприятного воздействия на других аналогично занятых работников. На момент подачи заявления об условиях труда на рабочем месте не было забастовки или локаута. Уведомление о подаче заявления об условиях труда в DOL было передано представителю профсоюза, ведущему переговоры, или вывешено по месту работы. Прикладной процесс Время обработки и период пребывания/продления пребывания Трудовая сертификация проводится до подачи петиции H-1B, и обычно получение ответа от Министерства труда занимает около 2 недель. Премиум-обработка доступна, и вы можете получить ответ в течение 15 календарных дней. Премиум-обработка будет стоить вам дополнительно 1440 долларов США, но, как правило, это того стоит, чтобы сохранить свое место в очереди. Семья обладателей визы H-1B Владельцы визы H-1B могут привозить своих супругов и детей в возрасте до 21 года в США по категории визы H-4 в качестве иждивенцев. -4 обладатель визы не имеет права работать в США. Однако они могут посещать школу, получать водительские права и открывать банковский счет, находясь в США Супруга (супруга) неиммигранта с визой H-1B может подать форму I-765 «Заявление о разрешении на работу», если неиммигрант с визой H-1B уже начал процесс поиска статуса законного постоянного жителя на основе трудоустройства. Контакт Если вы находитесь в США или планируете приехать в США и хотели бы записаться на консультацию, давайте свяжемся. НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ЗАПИСАТЬСЯ НА ПЕРВИЧНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ИЛИ ЖЕ НАПИШИТЕ НАМ ПО ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЕ ПОЗВОНИТЕ НАМ

Back ОПЕКА Опека — это юридический процесс обращения в суд с ходатайством о назначении опекуна для принятия решений от имени предполагаемого недееспособного лица (AIP). После назначения опекун выступает на месте человека и отвечает за принятие личных решений за человека и / или решений о его / ее собственности. Процесс начинается с судебного разбирательства, инициированного заявителем, который может быть обеспокоен пожилым родственником, другом или соседом, который, похоже, не заботится о себе должным образом. Заявитель может захотеть стать опекуном лица, о котором он беспокоится, или заявитель может захотеть назначить профессионального опекуна. Мы стремимся помочь сделать лучший выбор, предоставляя сочувствие, заботу и преданность, которых вы заслуживаете. С опекуном вы можете отказаться от беспокойства и поверить, что кто-то обеспечивает ваше благополучие и желания. Ваши близкие могут расслабиться, зная, что вы в безопасности. Суд также будет осуществлять надзор за вашим комфортом. Наличие сильной системы поддержки всегда приносит счастье, особенно когда вам нужна помощь в принятии решений, направленных на улучшение качества вашей жизни. Это также помогает защитить вас от мошенников и тех, кто попытается пренебречь вашими правами. Если вы заранее не выберете опекуна или доверенность, суд выберет для вас надежный вариант, но лучше выбрать свой. Это обеспечит вашу независимость на более длительный срок и даст вам свободу жить так, как вы хотите. Контакт Если вы находитесь в США или планируете приехать в США и хотели бы записаться на консультацию, давайте свяжемся. НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ЗАПИСАТЬСЯ НА ПЕРВИЧНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ИЛИ ЖЕ НАПИШИТЕ НАМ ПО ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЕ ПОЗВОНИТЕ НАМ

Acerca de Back BUSINESS LITIGATION Предпринимательское право Start-Up Law С момента образования бизнеса и на протяжении всего его жизненного цикла возникают юридические вопросы, которые необходимо решать. Коммерческое право — это не одна область права, а множество областей, которые регулируют создание компаний, деятельность, контракты, финансирование, интеллектуальную собственность, ценные бумаги и даже неплатежеспособность. Предприятиям и их владельцам требуются юридические консультанты, которые понимают их потребности и могут помочь им достичь своих целей, защитить свои активы и избежать распространенных ошибок. Что мы делаем МЫ ЗНАЕМ ВНУТРИ И ВНЕ Наш опыт — по обе стороны зала суда — дает вам фирму, занимающуюся бизнес-судами, с таким же пониманием того, что ждет впереди. В основе нашей юридической стратегии лежит опыт анализа сложных юридических и бизнес-задач и прогнозирования их результатов для наших клиентов. МЫ ОБНАРУЖАЕМ МОДЕЛИ Наша фирма умеет соединять точки между, казалось бы, несвязанными вопросами, выявлять тенденции и опережать изменения в таких областях, как электронное обнаружение и международный арбитраж. ЛИДЕРЫ В СЛОЖНЫХ КОММЕРЧЕСКИХ СУДЕБНЫХ СПОРАХ Buschkin Law Firm представляет интересы клиентов как в судебном, так и в апелляционном порядке, а также в арбитраже. Сложность коммерческого судебного разбирательства требует опытных адвокатов по коммерческим спорам. Наши знания и опыт в области делового и коммерческого права способствовали нашему успеху. ЯРОСТНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ Наш опыт проведения судебных разбирательств, яростные переговоры и острые, как лазер, навыки убеждения дают клиентам необходимую перспективу для разработки стратегии еще до того, как будет возбуждено судебное дело. Так мы добиваемся успешных результатов, если судебный процесс доходит до суда. Адвокаты Buschkin Law Firm представляют интересы компаний и частных лиц в любых коммерческих спорах. Мы помогаем нашим клиентам реализовать меры, чтобы они не были втянуты в споры. Если возникнет судебный процесс, мы гарантируем, что у вас есть ресурсы, опыт и знания для достижения успешного разрешения. ВЫГОДНОЕ СУДЕБНОЕ РАЗБИРАТЕЛЬСТВО Успешное разрешение коммерческих споров, судебных или арбитражных разбирательств является неотъемлемой частью достижения ваших бизнес-целей. Управление затратами является приоритетом для многих наших клиентов. Вот почему мы помогаем компаниям, участвующим в коммерческих судебных процессах или арбитраже, принимать решения, соответствующие их целям. В юридической фирме «Бушкин» мы активно защищаем интересы наших клиентов в сложных и многосторонних судебных и арбитражных разбирательствах. На протяжении всего вашего спора мы будем работать с вами, чтобы придерживаться курса действий, который защищает ваши деловые интересы, оставаясь при этом экономически эффективным. АЛЬТЕРНАТИВНОЕ РАЗРЕШЕНИЕ СПОРА Наше внимание к эффективному разрешению споров означает, что мы всегда учитываем, отвечает ли арбитраж, посредничество, упрощение формальностей, мини-судебное разбирательство или частное суждения интересам наших клиентов. Мы имеем большой опыт ведения переговоров о посредничестве в различных спорах в различных отраслях и областях юридической практики. Наши опытные специалисты по арбитражу знакомы с арбитражем как на внутренних, так и на международных форумах. Контакт Если вы находитесь в США или планируете приехать в США и хотели бы записаться на консультацию, давайте свяжемся. НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ЗАПИСАТЬСЯ НА ПЕРВИЧНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ИЛИ ЖЕ НАПИШИТЕ НАМ ПО ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЕ ПОЗВОНИТЕ НАМ

Back Чрезвычайная Способность Любой, кто может продемонстрировать, что он достиг определенного уровня успеха и признания в своей области, может претендовать на визу на основе заслуг. Вы должны быть в состоянии продемонстрировать выдающиеся способности в науке, искусстве, образовании, бизнесе или спорте, получив устойчивое национальное или международное признание. Ваши достижения должны быть признаны в вашей области с помощью обширной документации. Предложение о работе не требуется. Это самый высокий уровень классификации виз, и USCIS очень внимательно следит за тем, чтобы определить, получили ли вы или были номинированы на получение крупной отраслевой награды или соответствуете ли вы как минимум 3 из десяти «альтернативных» критериев. Требования и право Шаг первый — оценить, соответствуете ли вы указанному количеству критериев, изложенных ниже. Если ответ на этот вопрос положительный, USCIS проведет субъективную качественную оценку того, являетесь ли вы «исключительным». Чтобы подать заявку на эту категорию, вы должны соответствовать 3 из 10 критериев, перечисленных ниже: Доказательства получения меньших национальных или международно признанных премий или наград за выдающиеся достижения Доказательство вашего членства в ассоциациях в области, которая требует выдающихся достижений от их членов Доказательства публикации материалов о вас в профессиональных или крупных отраслевых изданиях или других крупных СМИ. Доказательства того, что вас попросили оценить работу других, индивидуально или в составе комиссии. Доказательства вашего первоначального научного, академического, художественного, спортивного или связанного с бизнесом вклада, имеющего большое значение в этой области. Доказательства вашего авторства научных статей в профессиональных или крупных отраслевых изданиях или других крупных СМИ. Доказательства того, что ваша работа экспонировалась на художественных выставках или витринах Доказательства того, что вы играли ведущую или решающую роль в выдающихся организациях. Доказательства того, что вы получаете высокую заработную плату или другое значительно более высокое вознаграждение по сравнению с другими в этой области. Доказательства ваших коммерческих успехов в исполнительском искусстве ПРАВО ДЛЯ КЛАССИФИКАЦИИ ВНЕОЧЕРЕДНЫХ СПОСОБНОСТЕЙ Устойчивое национальное или международное признание: При определении того, пользовался ли бенефициар «устойчивым» национальным или международным признанием, офицер должен учитывать, что такое признание должно поддерживаться. Однако термин «поддержанный» не подразумевает возрастного ограничения бенефициара. Бенефициар может быть очень молод или находится в начале своей карьеры, но все же иметь возможность демонстрировать устойчивое признание. Также нет четких временных рамок того, что считается устойчивым. Если лицо было признано за определенное достижение, должностное лицо должно определить, продолжает ли это лицо поддерживать сопоставимый уровень признания в области знаний с тех пор, как ему изначально было предоставлено это признание. Человек может, например, добиться национального или международного признания в прошлом, но после этого ему не удалось сохранить сопоставимый уровень признания. Продолжаем работать по специальности: В целом, если бенефициар явно добился недавнего национального или международного признания в качестве спортсмена и сохранил это признание в области коучинга или управления на национальном уровне, офицеры могут рассматривать совокупность доказательств как установление общей картины устойчивого признания. и экстраординарные способности, такие, что USCIS может сделать вывод, что коучинг находится в области знаний бенефициара. Вступление, чтобы принести существенную пользу Соединенным Штатам: Доказывает ли заявитель, что занятость лица соответствует этому требованию, требуется оценка дела с учетом фактов. Не существует стандартного правила относительно того, что принесет существенную пользу Соединенным Штатам. В некоторых случаях запрос о доказательствах (RFE) может быть уместным, если офицер еще не убедился, что заявитель выполнил это требование. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СПОСОБНОСТЕЙ Как правило, заявитель должен представить доказательства того, что: Человек получил национальное или международное признание; а также Достижения человека были признаны в области знаний. Доказательства, представленные в поддержку петиции, должны в конечном итоге установить, что бенефициар «является одним из того небольшого процента, кто поднялся на самую вершину в области деятельности». Письма поддержки Показания свидетелей должны быть подтверждены документальными свидетельствами в протоколе. В письмах должно быть конкретно объяснено, почему свидетели считают, что бенефициар имеет калибр человека с экстраординарными способностями. Обычно ожидается, что тот, чьи достижения получили устойчивое национальное или международное признание, получит признание за свои достижения далеко за пределами круга его или ее личных и профессиональных знакомых. Двухэтапный анализ доказательств Оценка петиций, поданных от имени неиммигрантов O-1 Соответствие требованиям категории O-1 для неиммигрантов не означает автоматически право на классификацию экстраординарных способностей иммигранта. Каждая петиция является отдельной и независимой и должна рассматриваться по существу в соответствии с соответствующими законодательными и нормативными положениями. Должностные лица, выдающие отказы в таких случаях, должны провести краткое обсуждение того, почему, несмотря на предыдущее одобрение ходатайства о неиммиграционной визе O-1, заявитель не выполнил свое бремя по установлению права бенефициара на одобрение ходатайства иммигранта для классификации как человек с экстраординарными способностями. Прикладной процесс Для всех виз EB-1 вы должны подать форму I-140, Петиция для иностранного работника. Форма I-140 подается в USCIS, и, в зависимости от того, действительна ли грин-карта, может быть заполнена форма I-485. Эта заявка также может быть подана за пределами США, процесс, в ходе которого форма I-140 подается в USCIS, и заявитель получает грин-карту через консульство. В рамках этого процесса, как только форма I-140 будет одобрена, назначьте встречу с консульством или посольством США в своей стране, чтобы пройти собеседование с сотрудником консульства. Здесь вы должны принести печатное заполнение онлайн-заявки на иммиграцию DS-260. Если это соответствует требованиям, пакет будет предоставлен. Не открывайте этот пакет, он будет выдан в порту въезда при проверке. Контакт Если вы находитесь в США или планируете приехать в США и хотели бы записаться на консультацию, давайте свяжемся. НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ЗАПИСАТЬСЯ НА ПЕРВИЧНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ИЛИ ЖЕ НАПИШИТЕ НАМ ПО ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЕ ПОЗВОНИТЕ НАМ

Back ПЕРМСКИЙ ТРУД Сертификация PERM или Program Electronic Review Management System Labor Certification — это первый шаг в процессе подачи заявления на законное постоянное проживание на основе трудоустройства (зеленая карта). Целью PERM является защита американских рабочих и рынка труда. Это означает, что процесс был создан для того, чтобы иностранные работники не занимали должности, которые в противном случае могли бы быть заполнены квалифицированными работниками из США. Заявитель из PERM должен подать комплексную заявку в Министерство труда, чтобы продемонстрировать, что его / ее исключительные навыки не могут быть продублированы доступным работником из США. ТРУДОВАЯ СЕРТИФИКАЦИЯ ТАКАЯ, ЧТО ПЕРМСКАЯ? ПЕРМЬ расшифровывается как Программа электронной проверки системы управления аттестацией труда. Сам сертификат часто называют «Трудовой сертификацией PERM», потому что получение PERM эквивалентно трудовому аттестату. Важно отметить, что трудовой сертификат PERM не является визой и не гарантирует ее. Рабочие визы требуют, чтобы у вас был трудовой сертификат PERM еще до подачи заявления на визу. ПЕРМСКАЯ иммиграция является частью всего иммиграционного процесса. Требования и приемлемость Чтобы иметь право начать процесс PERM, сначала необходимо выполнить следующие требования: У вас должно быть постоянное предложение о работе от американского работодателя. Предлагаемая заработная плата должна быть равна или превышать преобладающую заработную плату DOL. DOL будет подчиняться этому конкретному положению. Местный рынок труда был проанализирован для квалифицированных кандидатов. Это необходимо для предоставления доказательств того, что работники из США не могут выполнить требования должности, а это означает, что для этой должности нет квалифицированных местных работников. По запросу должна быть предоставлена дополнительная документация, касающаяся усилий по набору персонала. Американский работодатель обязан создать и вести аудиторский файл с дополнительными доказательствами попыток найма. ПРИЕМ НА РАБОТУ Правила PERM предписывают, чтобы этапы найма как на профессиональные, так и на непрофессиональные должности были завершены в течение 6 месяцев после подачи заявления PERM. Этапы должны быть выполнены не менее чем за 30 дней, но не более чем за 180 дней до подачи заявки. Как для профессиональных, так и для непрофессиональных должностей работодатель должен подождать 30 дней после окончания периода приема на работу, прежде чем подавать ETA 9089. Это делается для того, чтобы у всех квалифицированных работников в США был разумный период времени для ответа на ваши объявления или порядок работы. ДОКУМЕНТАЦИЯ Процесс подачи заявки / Зеленая карта ПЕРМСКАЯ СЕРТИФИКАЦИЯ Шаг 1: Сформулируйте должностные обязанности и минимальные требования Установите важные детали работы, для которой сотрудник спонсируется Работодатель должен сформулировать требования к работе на основе правил DOL и реалистичной деловой практики. Получите и проверьте документы об образовании и опыте работы бенефициара Создание поршня PERM включает в себя: Название работы Должностные обязанности Расположение работы Минимальные требования (степень, опыт работы, другое) Куда (адрес) присылать резюме Шаг 2. Запросите определение преобладающей заработной платы (PWD) в DOL. Отправьте онлайн-запрос PWD в Министерство труда. DOL определит преобладающую заработную плату для должности в указанном географическом месте. Преобладающая заработная плата будет зависеть от должностных обязанностей, минимальных требований и других деталей. PWD устанавливает минимальную заработную плату, которую работодатель должен быть готов платить работнику в то время, когда работник становится законным постоянным жителем. Шаг 3: Проведите набор Будет размещена реклама для тестирования рынка труда Этот тест рынка труда для целей PERM должен проводиться в соответствии с правилами DOL: Внутреннее уведомление о подаче 2 воскресенья в главной газете, где находится постоянная должность 30 дней в Государственном агентстве по трудовым ресурсам Для профессиональных должностей выберите 3 из следующих 10 вариантов: сайт работодателя Ярмарка вакансий Сайт поиска работы, кроме работодателей. Рекрутинг на территории кампуса. Торговые или профессиональные организации. Частные фирмы по трудоустройству. Реферальная программа для сотрудников с поощрениями. Офисы размещения кампуса. Местные и этнические газеты. Реклама на радио и телевидении. Если на эту должность претендует способный, желающий и квалифицированный работник из США, нам нужно будет остановить процесс, подождать не менее 6 месяцев, а затем повторно протестировать рынок труда, возможно, с измененными критериями. Шаг 4: отправьте PERM в DOL Подготовьте и подайте форму DOL ETA 9089 онлайн. Вероятность того, что дело будет проверено, невелика: по стране уровень аудита составляет около 25%, но с ЦБК этот показатель составляет менее 5%. ЗЕЛЕНАЯ КАРТА ЧЕРЕЗ ДОРОЖНУЮ КАРТУ ПЕРМИ Шаг 5: Подайте петицию работодателя по иммиграционной визе I-140 в USCIS. Работодатели должны показать, что компания может платить работнику существующую заработную плату. Сотрудник должен показать, что он/она обладает всеми квалификациями для работы. Ходатайство должно быть подано с уведомлением об одобрении трудовой сертификации, которое действительно только в течение 180 дней. Шаг 6. Подождите, пока дата приоритета станет актуальной. В зависимости от категории грин-карты и страны, в которой взимается плата, номер иммиграционной визы может быть недоступен сразу. Актуальную информацию см. в визовом бюллетене . Если дата приоритета актуальна на момент утверждения PERM, мы можем сразу же перейти к следующему шагу и подать заявку I-485 вместе с I-140. Шаг 7: Файл I-485 I-485 — это личная заявка на грин-карту, поданная сотрудником, указанным в петиции I-140, и его/ее производными членами семьи (супругой и детьми). Корректировка заявления о статусе фокусируется на личном праве сотрудника на получение грин-карты. Мы можем запросить карту разрешения на поездку/работу, которую можно использовать, пока форма I-485 находится на рассмотрении. Шаг 8: Посетите встречу для биометрии Это будет в офисе USCIS, ближайшем к вашему месту жительства. Шаг 9: Подготовьтесь к собеседованию с сотрудником USCIS и посетите его. Примерно через 12 месяцев после подачи документов мы получим уведомление о собеседовании. Время ожидания собеседования сильно различается в разных отделениях USCIS. Сотрудник иммиграционной службы рассмотрит заявление работника на получение грин-карты и все связанные с ним иммиграционные файлы. Сотрудникам необходимо подтвердить, что предложение о работе все еще доступно, предоставить все оригиналы гражданских документов, документы об иммиграционном статусе и ранее пройденное медицинское обследование по форме I-693 в закрытом конверте. В редких случаях, когда номер визы недоступен, после успешного прохождения собеседования в Национальный центр льгот будет отправлена форма I-485 форма I-485 ._cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ В этом случае USCIS одобрит грин-карту, как только номер визы снова станет доступным. Время обработки и срок действия ВРЕМЯ ОБРАБОТКИ Имея в виду каждый шаг, описанный выше, мы можем сделать оценку времени обработки, однако существует ряд факторов, которые могут резко изменить количество времени, которое потребуется. СРОК ГОДНОСТИ Срок действия индивидуального постоянного трудового сертификата составляет 180 дней, у них будет это время, чтобы подать постоянный трудовой сертификат в поддержку петиции в USCIS. USCIS отклоняет ходатайства, требующие утвержденного постоянного трудового сертификата, если срок действия постоянного трудового сертификата истек или петиция подана без утвержденного постоянного трудового сертификата. USCIS отклоняет петицию, которая была непреднамеренно принята без обязательного действительного постоянного трудового сертификата. В качестве исключения USCIS принимает их, если оригинал постоянного трудового сертификата был представлен в поддержку ранее поданной петиции в течение срока действия постоянного трудового сертификата. Эти документы могут возникать, когда: Произошла смена работодателя-преемника, требующая новой или измененной петиции; Заявитель желает подать новую петицию после отклонения, отзыва или отказа от ранее поданной петиции, и постоянная трудовая сертификация не была признана недействительной из-за существенного искажения или мошенничества в отношении заявки на трудовую сертификацию; Заявитель подает исправленную петицию, чтобы запросить другую классификацию иммиграционной визы, чем классификация, запрошенная в ранее поданной петиции; или же USCIS или Государственный департамент США (DOS) определяют, что ранее поданная петиция была утеряна. Контакт Если вы находитесь в США или планируете приехать в США и хотели бы записаться на консультацию, давайте свяжемся. НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ЗАПИСАТЬСЯ НА ПЕРВИЧНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ИЛИ ЖЕ НАПИШИТЕ НАМ ПО ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЕ ПОЗВОНИТЕ НАМ

Back ОПЕКА Опека — это юридический процесс обращения в суд с ходатайством о назначении опекуна для принятия решений от имени предполагаемого недееспособного лица (AIP). После назначения опекун выступает на месте человека и отвечает за принятие личных решений за человека и / или решений о его / ее собственности. Процесс начинается с судебного разбирательства, инициированного заявителем, который может быть обеспокоен пожилым родственником, другом или соседом, который, похоже, не заботится о себе должным образом. Заявитель может захотеть стать опекуном лица, о котором он беспокоится, или заявитель может захотеть назначить профессионального опекуна. Мы стремимся помочь сделать лучший выбор, предоставляя сочувствие, заботу и преданность, которых вы заслуживаете. С опекуном вы можете отказаться от беспокойства и поверить, что кто-то обеспечивает ваше благополучие и желания. Ваши близкие могут расслабиться, зная, что вы в безопасности. Суд также будет осуществлять надзор за вашим комфортом. Наличие сильной системы поддержки всегда приносит счастье, особенно когда вам нужна помощь в принятии решений, направленных на улучшение качества вашей жизни. Это также помогает защитить вас от мошенников и тех, кто попытается пренебречь вашими правами. Если вы заранее не выберете опекуна или доверенность, суд выберет для вас надежный вариант, но лучше выбрать свой. Это обеспечит вашу независимость на более длительный срок и даст вам свободу жить так, как вы хотите. Контакт Если вы находитесь в США или планируете приехать в США и хотели бы записаться на консультацию, давайте свяжемся. НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ЗАПИСАТЬСЯ НА ПЕРВИЧНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ИЛИ ЖЕ НАПИШИТЕ НАМ ПО ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЕ ПОЗВОНИТЕ НАМ

Back ОПЕКА Опека — это юридический процесс обращения в суд с ходатайством о назначении опекуна для принятия решений от имени предполагаемого недееспособного лица (AIP). После назначения опекун выступает на месте человека и отвечает за принятие личных решений за человека и / или решений о его / ее собственности. Процесс начинается с судебного разбирательства, инициированного заявителем, который может быть обеспокоен пожилым родственником, другом или соседом, который, похоже, не заботится о себе должным образом. Заявитель может захотеть стать опекуном лица, о котором он беспокоится, или заявитель может захотеть назначить профессионального опекуна. Мы стремимся помочь сделать лучший выбор, предоставляя сочувствие, заботу и преданность, которых вы заслуживаете. С опекуном вы можете отказаться от беспокойства и поверить, что кто-то обеспечивает ваше благополучие и желания. Ваши близкие могут расслабиться, зная, что вы в безопасности. Суд также будет осуществлять надзор за вашим комфортом. Наличие сильной системы поддержки всегда приносит счастье, особенно когда вам нужна помощь в принятии решений, направленных на улучшение качества вашей жизни. Это также помогает защитить вас от мошенников и тех, кто попытается пренебречь вашими правами. Если вы заранее не выберете опекуна или доверенность, суд выберет для вас надежный вариант, но лучше выбрать свой. Это обеспечит вашу независимость на более длительный срок и даст вам свободу жить так, как вы хотите. Контакт Если вы находитесь в США или планируете приехать в США и хотели бы записаться на консультацию, давайте свяжемся. НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ЗАПИСАТЬСЯ НА ПЕРВИЧНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ИЛИ ЖЕ НАПИШИТЕ НАМ ПО ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЕ ПОЗВОНИТЕ НАМ

Back Высшая степень или исключительные способности Это категория грин-карты, основанная на трудоустройстве, и доступна для лиц, которые имеют ученую степень или обладают исключительными способностями. Процесс отказа от процентов Работодатель может подать петицию, но заявитель также может подать заявление самостоятельно. Первым шагом в этом процессе является оценка того, соответствуете ли вы критериям ученой степени или исключительным способностям._cc781905-5cde-3194- bb3b-136bad5cf58d_ Категория National Interest Waiver (NIW) требует доказательства того, что ваша работа имеет «значительную ценность» и «национальное значение» и что вы собираетесь приехать в США, чтобы продолжить работу, которую вы выполняли за границей, гарантируя, что она продолжает представлять собой «существенные заслуги» и «государственное значение». Кроме того, должно быть показано, что «предполагаемая деятельность» заявителя в США настолько важна, что использование традиционного способа подачи заявления о трудоустройстве нанесет ущерб по крайней мере части населения США. Требования и приемлемость ДОКУМЕНТАЦИЯ Когда вы посещаете собеседование в местном консульстве или посольстве США для получения иммиграционной визы, вас попросят принести с собой ряд документов. Они могут включать следующее: Паспорт, действительный не менее шести месяцев после предполагаемой даты въезда в США. Страница подтверждения формы DS-260 (заявка на получение иммиграционной визы и регистрации иностранца) Две фотографии 2×2, соответствующие визовым стандартам США. Любые соответствующие иммиграционные документы, полученные после подачи вашей петиции. Письмо от вашего работодателя, подтверждающее трудоустройство Заполненное медицинское обследование и формы подтверждения вакцинации Свидетельства о браке и рождении, если вы проходите собеседование со своей семьей, которая также поедет с вами в США. Все представляемые документы должны быть в оригинальном виде. Они будут возвращены вам, как правило, в конце интервью. Прикладной процесс Чтобы претендовать на визу EB-2, ваш работодатель должен подать форму I-140 «Петиция для иностранного работника». Ходатайство NIW может быть подано работодателем или может быть самостоятельным ходатайством. Если категория грин-карты актуальна для заявителя, форма I-485 также может быть подана одновременно с формой I-140. Кроме того, заявитель может подать возможность путешествовать. Следующие доказательства должны быть представлены вместе с формой I-485: Две фотографии на паспорт Копия уведомления об утверждении формы I-612 «Заявление об отказе от требования о проживании за границей» (согласно разделу 212(e) Закона об иммиграции и гражданстве с поправками) Копия формы I-797, уведомление об утверждении формы I-140. Копия свидетельства о рождении или других записей о вашем рождении Копии всех страниц паспорта с неиммиграционными визами Доказательство окончательного соблюдения требования о 3-х или 5-летнем обслуживании должно быть представлено не позднее, чем через 120 дней после выполнения требования об обслуживании (доказательства соответствия должны представляться через определенные промежутки времени, пока форма I-485 находится на рассмотрении). Форма I-693, медицинский осмотр и запись о прививках Фотокопия Уведомлений об утверждении формы I-797 для всех продлений и изменений статуса Ксерокопия школьных записей формы I-20 или IAP 66 (спереди и сзади, включая все школьные аннотации) Применимые сборы Форма G-28, если у вас есть адвокат, представляющий ваше дело Период пребывания / Семья Это грин-карты, поэтому, если вы соответствуете требованиям к проживанию и не нарушаете условия визы, вы можете сохранить их на всю жизнь. Ваш супруг и дети могут присоединиться к процессу получения грин-карты. файл для документа о разрешении на работу (EAD). Контакт Если вы находитесь в США или планируете приехать в США и хотели бы записаться на консультацию, давайте свяжемся. НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ЗАПИСАТЬСЯ НА ПЕРВИЧНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ИЛИ ЖЕ НАПИШИТЕ НАМ ПО ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЕ ПОЗВОНИТЕ НАМ

Back УПРАВЛЕНИЕ НЕДВИЖИМОСТЬЮ И ТРАСТОМ Мы работаем с членами семьи, которые были назначены доверительными управляющими, душеприказчиками или личным представителем имущества своих близких, а также с профессиональными фидуциариями (корпоративными попечителями и профессиональными опекунами), которые выступают в этом качестве. КАК МЫ МОЖЕМ ПОМОЧЬ: Консультирование доверительных управляющих по юридическим аспектам доверительного управления Убедитесь, что распределения осуществляются в соответствии с пожеланиями доверителя Пройдите через лабиринт правил и положений Наш уровень участия различается в зависимости от дела: в то время как некоторым клиентам требуется лишь минимальное руководство по их обязанностям и юридическим обязательствам в качестве личных представителей и доверенных лиц, другие хотят дополнительного участия своих адвокатов. Мы учтем оба типа запросов на услуги. ДОВЕРИТЕЛЬНОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ Доверительное управление относится к доверительному управлению трастовым имуществом в соответствии с условиями трастового документа и в интересах бенефициаров после смерти учредителя. Для обеспечения эффективного администрирования требуется много шагов. Рекомендуется работать с адвокатом, чтобы облегчить процесс для попечителей на протяжении всего процесса. УПРАВЛЕНИЕ НЕДВИЖИМОСТЬЮ Всякий раз, когда человек умирает, его или ее имущество должно быть собрано и управляться. Управление имуществом включает в себя сбор имущества, выплату долгов умершего и распределение оставшегося имущества. Без базового понимания процесса управления имуществом весь опыт может быть довольно ошеломляющим. Консультируем доверительных управляющих по юридическим вопросам, связанным с доверительным управлением. Обладая знаниями, мы предлагаем нашим клиентам инструменты, необходимые им для принятия сложных решений и выполнения своих фидуциарных обязательств перед бенефициарами. Наличие должным образом составленного и профинансированного траста может помочь вам избежать стрессового и сложного процесса завещания. Но даже когда суды не участвуют в надзоре за управлением трастом, доверительный управляющий, тем не менее, имеет многие из тех же обязанностей, что и представитель в процедурах завещания. Доверительный управляющий обязан надлежащим образом управлять трастом, что включает в себя уведомление бенефициаров траста, сбор и инвестирование активов траста, выплату долгов и решение налоговых вопросов. Выполнение этих требований часто требует значительного времени, усилий и знаний в области права. В юридической фирме Buschkin мы понимаем, что у многих доверительных собственников мало опыта работы в качестве доверительного управляющего. Наша цель — максимально упростить этот процесс. Контакт Если вы находитесь в США или планируете приехать в США и хотели бы записаться на консультацию, давайте свяжемся. НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ЗАПИСАТЬСЯ НА ПЕРВИЧНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ИЛИ ЖЕ НАПИШИТЕ НАМ ПО ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЕ ПОЗВОНИТЕ НАМ

Назад СЕРВИСЫ IMMIGRATION LAW READ MORE FAMILY LAW AND DIVORCE LAW READ MORE ELDER CARE & ESTATE PLANNING READ MORE RESTAURANT LAW READ MORE REAL ESTATE LAW READ MORE FRANCHISE LAW READ MORE BUSINESS LITIGATION READ MORE BUY/SELL A BUSINESS READ MORE Контакт Если вы находитесь в США или планируете приехать в США и хотели бы записаться на консультацию, давайте свяжемся. НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ЗАПИСАТЬСЯ НА ПЕРВИЧНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ИЛИ ЖЕ НАПИШИТЕ НАМ ПО ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЕ ПОЗВОНИТЕ НАМ

Acerca de Назад START-UP LAW Продажа или приобретение бизнеса Продажа или покупка бизнеса является важной вехой для многих владельцев, представляющей собой кульминацию многолетней работы и планирования Юридическая фирма Buschkin может помочь структурировать сделку, сотрудничая с вашим бухгалтером или другим налоговым консультантом, чтобы она была эффективной с точки зрения налогообложения и сводила к минимуму ответственность. , предупредить вас о потенциальных проблемах и неопределенностях, которые могут возникнуть из-за финансовых или нормативных препятствий, и договориться о наиболее выгодных для вас условиях. В юридической фирме Buschkin мы хотим иметь более тесные отношения с нашими клиентами и быть более неотъемлемой частью команды, мы дорожим этими отношениями и гордимся тем, что эти компании выбрали нас, чтобы стать частью их роста и успеха. Всесторонний советник Перед фактической покупкой бизнеса важно провести комплексную проверку. Это включает в себя тщательное изучение компании, которую вы заинтересованы в покупке, обзор основных контрактов, документации, договоров аренды и т. д., чтобы убедиться в отсутствии серьезных проблем или неожиданностей, которые могут возникнуть после совершения покупки. Результат должной осмотрительности часто оказывает значительное влияние на цену, которую вы платите, а также на условия. Мы можем помочь вам в этом процессе и убедиться, что вы полностью проинформированы о том, что вы приобретаете, до того, как будут сделаны какие-либо доработки. Intellectual Property Protection: Start-ups often possess valuable intellectual property (IP) assets, such as patents, trademarks, and copyrights. A law firm can help with the process of registering and protecting these assets to prevent infringement and ensure exclusivity. Contracts and Agreements: Law firms can draft, review, and negotiate various contracts critical to start-ups, including customer agreements, vendor contracts, partnership agreements, employment contracts, and more. These documents help define the terms of business relationships and protect the interests of the start-up. Funding and Investment: For start-ups seeking funding, law firms can assist in preparing investment documents like term sheets and shareholder agreements, ensuring compliance with securities laws and regulations. Regulatory Compliance: Start-ups often operate in regulated industries. Law firms can guide them through the complex landscape of regulatory requirements, helping them stay compliant with laws related to data protection, consumer rights, industry-specific regulations, and more Licensing and Regulatory Approvals: Some start-ups require licenses or approvals to operate legally in certain industries. A law firm can help navigate the application process and ensure compliance. Exit Strategies: As start-ups grow, they may consider exit strategies like mergers, acquisitions, or IPOs. A law firm can provide guidance on the legal aspects of such transactions, ensuring a smooth transition and favorable terms. Контакт Если вы находитесь в США или планируете приехать в США и хотели бы записаться на консультацию, давайте свяжемся. НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ЗАПИСАТЬСЯ НА ПЕРВИЧНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ИЛИ ЖЕ НАПИШИТЕ НАМ ПО ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЕ ПОЗВОНИТЕ НАМ