Der Rücken VORMUNDSCHAFT Es ist immer am besten, vorbereitet zu sein. Erleichtern Sie Ihrer Familie schwere Zeiten, indem Sie eine Patientenverfügung erstellen. Weisen Sie im Notfall einen eigenen Betreuer zu. Wenn eine Person nicht mehr geistig in der Lage ist, ihre finanziellen Angelegenheiten und ihr Eigentum zu verwalten oder persönliche Entscheidungen in Bezug auf Gesundheitsversorgung und Aufenthalt zu treffen, kann eine Vormundschaft erforderlich sein. Eine Vormundschaft kann auch erforderlich sein, wenn Bedenken bestehen, dass jemand finanziell ausgebeutet oder körperlich misshandelt wird. Vormundschaft ist das rechtliche Verfahren, bei dem Gericht beantragt wird, einen Vormund zu bestellen, der Entscheidungen im Namen der mutmaßlich handlungsunfähigen Person (AIP) trifft. Einmal ernannt, tritt der Vormund in die Fußstapfen der Person und ist dafür verantwortlich, persönliche Entscheidungen für die Person und/oder Entscheidungen über sein/ihr Eigentum zu treffen. Der Prozess beginnt mit einem Gerichtsverfahren, das von einem Petenten eingeleitet wird, der sich Sorgen um einen älteren Verwandten, Freund oder Nachbarn machen könnte, der sich anscheinend nicht richtig um sich selbst kümmert. Der Petent möchte möglicherweise der Vormund der Person sein, um die er besorgt ist, oder der Petent möchte einen professionellen Vormund bestellen. Wir sind bestrebt, Ihnen dabei zu helfen, die beste Wahl zu treffen, indem wir Ihnen das Mitgefühl, die Fürsorge und die Hingabe bieten, die Sie verdienen. Mit einem Vormund können Sie auf Sorgen verzichten und darauf vertrauen, dass sich jemand um Ihr Wohlergehen und Ihre Wünsche kümmert. Ihre Lieben können sich entspannen und wissen, dass Sie sicher sind. Das Gericht wird auch die Aufsicht übernehmen, um Ihren Komfort zu gewährleisten. Ein starkes Unterstützungssystem macht immer glücklich, besonders wenn Sie Hilfe bei der Entscheidungsfindung benötigen, um Ihre Lebensqualität zu verbessern. Es schützt Sie auch vor Betrügern und Personen, die versuchen, Ihre Rechte zu missachten. Wenn Sie keinen Vormund oder keine Vollmacht im Voraus auswählen, wird das Gericht eine zuverlässige Option für Sie auswählen, aber es ist besser, Ihre eigene auszuwählen. Es sichert Ihre Unabhängigkeit länger und gibt Ihnen die Freiheit, so zu leben, wie Sie es möchten. Kontakt Wenn Sie sich in den USA befinden oder planen, in die USA zu kommen, und eine Beratung vereinbaren möchten, lassen Sie uns eine Verbindung herstellen. KLICKEN SIE HIER, UM ERSTKONSULTATION ZU VEREINBAREN ODER SCHREIBEN SIE UNS RUFEN SIE UNS AN

Der Rücken Multinationaler Manager oder Führungskraft Das EB-1C-Visum richtet sich an Mitarbeiter auf Management- und Führungsebene, die einen dauerhaften Wohnsitz in den Vereinigten Staaten anstreben, auch bekannt als Green Card. Es ist eine ausgezeichnete Option für Führungskräfte aus der ganzen Welt, die mit ihrer Familie in die Vereinigten Staaten umziehen möchten. Berechtigung Ihr US-Arbeitgeber muss das USCIS-Formular I-140, Petition for Alien Worker, einreichen. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens muss Ihr Arbeitgeber eine fortdauernde Zahlungsfähigkeit des angebotenen Lohnes zum Prioritätstag nachweisen. Ihr Arbeitgeber kann einen Jahresbericht, eine Bundeseinkommensteuererklärung oder einen geprüften Jahresabschluss verwenden, um nachzuweisen, dass er weiterhin in der Lage ist, Ihren Lohn zu zahlen. ANFORDERUNGEN DES ARBEITGEBERS Muss eine qualifizierte Beziehung zu einem ausländischen Unternehmen haben. Muss Geschäfte in den Vereinigten Staaten und in einem anderen Land tätigen. Das Geschäft kann direkt oder über eine Tochtergesellschaft getätigt werden. Muss seit mindestens einem Jahr in den Vereinigten Staaten existieren. ANFORDERUNGEN AN MITARBEITER Muss in den vorangegangenen 3 Jahren 1 Jahr lang außerhalb der Vereinigten Staaten bei dem verbundenen ausländischen Unternehmen beschäftigt gewesen sein. Die Tätigkeit muss in leitender oder leitender Funktion ausgeübt worden sein. Muss nachweisen, dass er/sie in leitender oder leitender Funktion ist, zum Beispiel: Verwalten Sie eine Funktion oder eine Abteilung der Organisation Überwachen Sie die Arbeit anderer sowie die Einstellung und Entlassung von Untergebenen In der Lage sein, die täglichen Aktivitäten und Gehälter der Mitarbeiter zu kontrollieren Legen Sie den Nachweis vor, dass Sie über Führungs- oder Führungsqualitäten verfügen: In der Lage sein, Manager in Ihrer Organisation zu leiten Treffen Sie weitreichende Entscheidungen ohne wesentliche Überwachung Legen Sie groß angelegte Ziele und Richtlinien fest DOKUMENTE BENÖTIGT Antragsteller: Nachweis über unbefristete Stellenangebote von US-Arbeitgebern. Fähigkeit, Geschäfte in leitender oder leitender Funktion zu führen. Fortsetzen Diplom Bestätigungsdokumentation zur Überprüfung der Übertragung Bestätigung der Führungs- oder Führungsposition des Bewerbers. US-Arbeitgeber Geschäftslizenz Gründungsunterlagen Geschäftsplan Organigramme Rechnungslegungsberichte (geprüfte Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Cast Flow) Beschreibung und Briefkopf des Unternehmensgeschäfts Bilder von Hauptsitz, Fabriken und Gebäuden (außen und innen) Kontoauszüge Organisationsstruktur Nachweis über Geschäftsvorfälle Satzungs Einkommenssteuern der letzten 3 Jahre Pacht des Geschäftslokals Aktienzertifikate Greencard-Prozess SCHRITT 1: IHR US-ARBEITGEBER MUSS DAS USCIS-FORMULAR I-140 EINREICHEN, PETITION FÜR AUSLÄNDISCHE ARBEITNEHMER Ihr Arbeitgeber muss im Rahmen des Bewerbungsverfahrens eine fortdauernde Zahlungsfähigkeit des angebotenen Lohns zum Prioritätstag nachweisen können. Ihr Arbeitgeber kann einen Jahresbericht, eine Bundeseinkommensteuererklärung oder einen geprüften Jahresabschluss verwenden, um nachzuweisen, dass er weiterhin in der Lage ist, Ihren Lohn zu zahlen. SCHRITT 2: AUSSERHALB DER USA MÜSSEN SIE DIE KONSULARISCHE BEARBEITUNG DURCHFÜHREN Vereinbaren Sie einen Termin mit dem US-Konsulat oder der US-Botschaft in Ihrem Heimatland und reisen Sie dorthin für ein Gespräch mit einem Konsularbeamten. Sie müssen den DS-260-Online-Einwanderungsvisumantrag ausfüllen und die ausgedruckte Bestätigungsseite zu Ihrem Vorstellungsgespräch mitbringen. Wenn der Beamte Sie freigibt, können Sie mit dem Status eines legalen Daueraufenthalts in die USA reisen. Nach einer kurzen Hintergrundüberprüfung stempelt der Beamte am US-Einreisehafen (Grenze, Seehafen oder Flughafen) Ihren Reisepass für die Einreise ab. Ihre EB-1C Green Card wird Ihnen in Kürze zugeschickt. Kontakt Wenn Sie sich in den USA befinden oder planen, in die USA zu kommen, und eine Beratung vereinbaren möchten, lassen Sie uns eine Verbindung herstellen. KLICKEN SIE HIER, UM ERSTKONSULTATION ZU VEREINBAREN ODER SCHREIBEN SIE UNS RUFEN SIE UNS AN

Der Rücken VERMÖGENSSCHUTZ Vermögen zu erhalten kann schwierig sein. Ihr Vermögen kann von rechtlichen Risiken betroffen sein, denen Sie und Ihre Angehörigen ausgesetzt sein könnten. Wir können Ihnen bei der Erstellung von Planungsstrategien zum Schutz Ihrer individuellen Vermögenswerte behilflich sein. WIE WIR HELFEN KÖNNEN: Bewerten Sie rechtliche Risiken, denen Ihr Vermögen ausgesetzt ist Entwerfen und implementieren Sie einen umfassenden Vermögensschutzplan Erstellen Sie eine Strategie, um Ihr Vermögen über mehrere Generationen hinweg zu schützen Erfolgreiche Menschen wissen, dass es manchmal schwieriger ist, Vermögen zu bewahren, als es aufzubauen. Die Risikoexponierung Ihres Vermögens wird weitgehend von finanziellen und Managemententscheidungen bestimmt, kann aber auch von rechtlichen Risiken beeinflusst werden, denen Sie und Ihre Angehörigen ausgesetzt sein könnten. Ursprünglich für Fachleute, Geschäftsinhaber und Investoren entwickelt, sind Vermögensschutzdienste heute genauso wichtig für normale Menschen, die das während ihres produktiven Lebens angesammelte Vermögen bewahren möchten. Die weit verbreitete Verwendung persönlicher Garantien durch Banken und Gläubiger hat für die meisten Geschäftsinhaber und Investoren zu einem überwältigenden persönlichen Risiko geführt. Mehrere Faktoren haben die Notwendigkeit einer angemessenen Vermögensschutzplanung erhöht, darunter berufliche und persönliche Haftung, häufiger Missbrauch des Rechtssystems und aggressive Taktiken, die von skrupellosen Gläubigern und anderen Dritten angewendet werden. Eine ordnungsgemäße Vermögensschutzanalyse bewertet aktuelle Solvenzprobleme und ermittelt die beste Rechtsstruktur für die Zuweisung und das Halten Ihres Vermögens unter Verwendung mehrerer gesetzlich verfügbarer Tools und Techniken. Leider gibt es weit verbreitete Missverständnisse über die Sicherheit von Home Equity, 401k-, IRA- und 529-Plänen, Versicherungs- und Rentenprodukten, Trusts, gemeinsamen Girokonten und verschiedenen anderen Vermögenswerten und Anlageinstrumenten. Aus diesem Grund ist es wichtig, die Risiken zu verstehen, die mit dem Halten oder Übertragen Ihres Vermögens ohne angemessene Planung verbunden sind. Während es wichtig ist zu überlegen, welche Vermögenswerte außerhalb der Reichweite von Gläubigern platziert werden können, ist es auch wichtig zu verstehen, ob die Vermögenswerte den gleichen Schutz genießen, wenn sie als Teil Ihres Nachlasses an Ihre Begünstigten übertragen werden. Bei Buschkin Law Firm bewerten wir die Risiken und helfen Ihnen bei der Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden Vermögensschutzplans. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihr Unternehmen, Ihr Eigentum und Ihr Privatvermögen für sich und Ihre Lieben schützen können. Kontakt Wenn Sie sich in den USA befinden oder planen, in die USA zu kommen, und eine Beratung vereinbaren möchten, lassen Sie uns eine Verbindung herstellen. KLICKEN SIE HIER, UM ERSTKONSULTATION ZU VEREINBAREN ODER SCHREIBEN SIE UNS RUFEN SIE UNS AN

Der Rücken NACHLASSPLANUNG Planung ist der Schlüssel zum Erhalt Ihres Vermögens. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Strategien zur Verwaltung und Verfügung von Vermögenswerten zu Lebzeiten, bei Erwerbsunfähigkeit oder im Todesfall. WIE WIR IHNEN HELFEN KÖNNEN: Erstellen Sie einen individuellen Nachlassplan, um Ihr Vermögen für sich und Ihre Liebsten zu erhalten Beantragen Sie Leistungen von Medicaid und VA, um die Kosten für die Langzeitpflege zu decken Navigieren Sie durch das Labyrinth der staatlichen Regeln und Vorschriften Entgegen der landläufigen Meinung ist Nachlassplanung mehr als nur ein Testament. Es befasst sich mit der Verfügung und Verwaltung des Vermögens einer Person zu Lebzeiten und im Falle der Erwerbsunfähigkeit oder des Todes. Es soll Ihr Vermögen nicht nur zu Lebzeiten schützen, sondern auch zu Lebzeiten Ihres Ehepartners, Ihrer Kinder und Enkelkinder. Ein guter Plan ist generationenübergreifend und stellt sicher, dass alles, wofür Sie Ihr ganzes Leben lang gearbeitet haben, nicht verschwendet wird oder verloren geht, nachdem Sie gestorben sind. Während die Planung am Lebensende voller schwieriger und heikler Entscheidungen sein kann, helfen wir Ihnen bei Buschkin Law Firm, durch die Komplexität des Prozesses zu navigieren und sicherzustellen, dass der Plan, den Sie haben, tatsächlich funktioniert. Du hast dein ganzes Leben hart für das gearbeitet, was du hast. Lassen Sie uns hart daran arbeiten, es zu schützen. Wir sorgen dafür, dass Ihre Wünsche respektiert und Ihre Nachlassplanungsziele erreicht werden. Jeder Kunde ist einzigartig und wir verfolgen einen individuellen Ansatz, um einen Nachlassplan zu entwickeln, der speziell auf Sie und Ihre individuellen Anforderungen zugeschnitten ist. Wir führen eine gründliche Analyse Ihrer gesundheitlichen, finanziellen und persönlichen Bedürfnisse sowie der Ihres Ehepartners und Ihrer Kinder durch. Wir sorgen dafür, dass Ihr Vermögen richtig verteilt wird und Ihr Plan nach Ihren Wünschen funktioniert, denn Ihre Familie braucht möglicherweise auch dann noch Ihre Hilfe, wenn Sie nicht mehr bei ihr sind. Wir empfehlen Ihnen, frühzeitig über die Nachlassplanung nachzudenken. Ein zu langes Warten oder bis zum Eintreten eines Notfalls kann dazu führen, dass Sie nicht genügend Zeit haben, Ihr Lebenswerk angemessen zu schützen und Ihr Erbe zu bewahren. Mit unseren Nachlassplanungsdiensten haben Sie die Gewissheit, dass alle, die Ihnen am Herzen liegen, geschützt sind. Wenn Sie uns zu einem Beratungsgespräch besuchen, bitten wir Sie, eine Aufstellung Ihres Vermögens sowie eine Liste mit Namen und Adressen der Begünstigten mitzubringen. Sie können auch eine Liste mit Fragen mitbringen, damit wir Ihnen besser helfen können. Wir führen Sie durch den Prozess der Erstellung Ihrer Rechtsdokumente, da jedes Rechtsdokument einen bestimmten Zweck mit Einschränkungen hat. Einige rechtliche Dokumente, die wir Ihnen empfehlen werden, sind: 01 Letzter Wille und Testament 02 Vertrauen 03 Vollmachten 04 Ersatz für Gesundheit 05 Patientenverfügungen HÄUFIGE FRAGEN WARUM BRAUCHE ICH NACHLASSPLANUNG? Die Nachlassplanung ist, wie jeder andere Rechtsdienst für ältere Menschen, eine komplexe Angelegenheit, die Sie mit Ihrer Familie besprechen müssen. Es ist jedoch notwendig, zu planen. Ein vollständiger Nachlassplan erläutert Ihre Absichten in Bezug auf Ihren Nachlass und Ihre Langzeitpflege. Das Vorbereiten Ihrer juristischen Dokumente und das Besprechen Ihrer Absichten kann Ihre Familie enorm entlasten. Im Notfall oder bei längerer Krankheit können sich Ihre Lieben auf die Zeit mit Ihnen konzentrieren. Sie werden wissen, was Sie wollen und brauchen und werden Ihre Absichten nicht in Frage stellen. WANN KANN ICH MEINEN ESTATE PLAN ÜBERPRÜFEN? Wir empfehlen Ihnen, Ihren Nachlassplan regelmäßig zu überprüfen, insbesondere wenn sich die Umstände geändert haben. Bitte beachten Sie die folgenden häufigsten Gründe, einen bestehenden Nachlassplan zu überprüfen oder zu ändern: Tod des Ehepartners, Heirat, Wiederverheiratung, Scheidung. Wohnsitzwechsel Geburt oder Adoption eines Kindes Schwere Erkrankung eines Familienmitglieds Der Begünstigte entwickelt Symptome eines Drogenmissbrauchs oder wird finanziell unverantwortlich Eine wesentliche Änderung des Gesamtvermögenswertes Gesetzesänderungen. Kontakt Wenn Sie sich in den USA befinden oder planen, in die USA zu kommen, und eine Beratung vereinbaren möchten, lassen Sie uns eine Verbindung herstellen. KLICKEN SIE HIER, UM ERSTKONSULTATION ZU VEREINBAREN ODER SCHREIBEN SIE UNS RUFEN SIE UNS AN

Der Rücken Compassionate Last Will and Testament Estate Planning Services Wir können Ihnen dabei helfen, ein Testament zu erstellen, das Ihnen ein sicheres und sicheres Gefühl gibt. WER BRAUCHT EINEN LETZTEN WILLEN UND TESTAMENT? Wer über 18 Jahre alt ist und Privatvermögen hat, sollte ein Testament haben. Darüber hinaus sollte jeder, der Angehörige hat, ein Testament ausführen. Ihr Testament enthält Ihre Wünsche in Bezug auf kleine (minderjährige) Kinder, Verwandte und Haustiere, die Sie betreuen. Es kann sogar Ihre Bestattungsarrangements und Ihren Service spezifizieren. WARUM EIN TESTAMENT ERSTELLEN? Eine Person entwirft ein letztes Testament, um schriftlich anzugeben, welche Personen oder Wohltätigkeitsorganisationen ihr Vermögen nach dem Tod erhalten. Es gibt viele Gründe, ein Testament zu errichten, aber der naheliegendste ist, Familie und Freunde nach dem Tod zu entlasten. Ihr letzter Wille teilt allen Parteien offiziell mit, wie und an wen Ihr Nachlass verteilt werden soll. Als Erblasser (die Person, die das Testament verfasst) wählen Sie jemanden, der den Nachlass nach Ihrem Tod beaufsichtigt, den so genannten Testamentsvollstrecker. Er oder sie ist für die Verwaltung und Auszahlung Ihres Vermögens gemäß Ihrem Testament verantwortlich und muss bei Entscheidungen, die dieses Vermögen betreffen, im besten Interesse des Nachlasses handeln. Ihr letzter Wille und Testament ermöglicht es Ihnen, bei diesen Entscheidungen das letzte Wort zu haben. Aus diesem Grund benötigen Sie einen erfahrenen Anwalt, der Sie durch die Ausarbeitung und Ausführung dieses wichtigen Dokuments führt. Mit Buschkin Law Firm an Ihrer Seite brauchen Sie sich keine Sorgen zu machen. Wir helfen Ihnen, ein Testament zu erstellen, das Ihre Wünsche vollständig bestätigt. Neben der Nachlassplanung konzentrieren wir uns auch auf die langfristige Pflegeplanung und die Nachlass-/Treuhandverwaltung. Kontakt Wenn Sie sich in den USA befinden oder planen, in die USA zu kommen, und eine Beratung vereinbaren möchten, lassen Sie uns eine Verbindung herstellen. KLICKEN SIE HIER, UM ERSTKONSULTATION ZU VEREINBAREN ODER SCHREIBEN SIE UNS RUFEN SIE UNS AN

Der Rücken VORMUNDSCHAFT Vormundschaft ist das rechtliche Verfahren, bei dem Gericht beantragt wird, einen Vormund zu bestellen, der Entscheidungen im Namen der mutmaßlich handlungsunfähigen Person (AIP) trifft. Einmal ernannt, tritt der Vormund in die Fußstapfen der Person und ist dafür verantwortlich, persönliche Entscheidungen für die Person und/oder Entscheidungen über sein/ihr Eigentum zu treffen. Der Prozess beginnt mit einem Gerichtsverfahren, das von einem Petenten eingeleitet wird, der sich Sorgen um einen älteren Verwandten, Freund oder Nachbarn machen könnte, der sich anscheinend nicht richtig um sich selbst kümmert. Der Petent möchte möglicherweise der Vormund der Person sein, um die er besorgt ist, oder der Petent möchte einen professionellen Vormund bestellen. Wir sind bestrebt, Ihnen dabei zu helfen, die beste Wahl zu treffen, indem wir Ihnen das Mitgefühl, die Fürsorge und die Hingabe bieten, die Sie verdienen. Mit einem Vormund können Sie auf Sorgen verzichten und darauf vertrauen, dass sich jemand um Ihr Wohlergehen und Ihre Wünsche kümmert. Ihre Lieben können sich entspannen und wissen, dass Sie sicher sind. Das Gericht wird auch die Aufsicht übernehmen, um Ihren Komfort zu gewährleisten. Ein starkes Unterstützungssystem macht immer glücklich, besonders wenn Sie Hilfe bei der Entscheidungsfindung benötigen, um Ihre Lebensqualität zu verbessern. Es schützt Sie auch vor Betrügern und Personen, die versuchen, Ihre Rechte zu missachten. Wenn Sie keinen Vormund oder keine Vollmacht im Voraus auswählen, wird das Gericht eine zuverlässige Option für Sie auswählen, aber es ist besser, Ihre eigene auszuwählen. Es sichert Ihre Unabhängigkeit länger und gibt Ihnen die Freiheit, so zu leben, wie Sie es möchten. Kontakt Wenn Sie sich in den USA befinden oder planen, in die USA zu kommen, und eine Beratung vereinbaren möchten, lassen Sie uns eine Verbindung herstellen. KLICKEN SIE HIER, UM ERSTKONSULTATION ZU VEREINBAREN ODER SCHREIBEN SIE UNS RUFEN SIE UNS AN

Der Rücken Vorübergehend Geschäftsbesucher Dieses Visum ist für vorübergehende Geschäftsbesucher erforderlich, um gewerbliche oder berufliche Tätigkeiten auszuüben. Beraten Sie sich beispielsweise mit Geschäftspartnern, verhandeln Sie einen Vertrag oder nehmen Sie an einer Geschäftskonferenz teil Vorübergehendes Geschäft – Teilnahme an geschäftlichen Aktivitäten kommerzieller oder beruflicher Art in den Vereinigten Staaten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Beratung von Geschäftspartnern Reisen zu einem wissenschaftlichen, pädagogischen, beruflichen oder geschäftlichen Kongress oder einer Konferenz zu bestimmten Terminen Nachlass regeln Aushandeln eines Vertrages Teilnahme an Kurzzeitschulungen Durchreise durch die Vereinigten Staaten: Bestimmte Personen können mit einem B-1-Visum durch die Vereinigten Staaten reisen Deadheading (bestimmte Besatzungsmitglieder können als Deadhead-Crew mit einem B-1-Visum in die Vereinigten Staaten einreisen) BESUCHERVISUM VS. VISA WAIVER PROGRAMM Der Hauptunterschied zwischen diesen beiden besteht darin, dass ein Besuchervisum für Personen verwendet wird, die in die Vereinigten Staaten einreisen möchten, um vorübergehend touristischen, geschäftlichen oder beruflichen Aktivitäten im Zusammenhang mit ihrer Beschäftigung oder ihrem Geschäft im Ausland nachzugehen. Der Hauptzweck dieses Visumstyps ist, dass es für geschäftliche Zwecke bestimmt ist. B-Visum-Besuchern ist es nicht gestattet, während ihres Aufenthalts in den USA einer Beschäftigung nachzugehen. Unterdessen benötigt das Visa Waiver Program kein B1-Visum für die Einreise in die Vereinigten Staaten, was es den meisten Bürgern oder Staatsangehörigen der teilnehmenden Länder ermöglicht, zu touristischen oder geschäftlichen Zwecken in die Vereinigten Staaten für Aufenthalte von bis zu 90 Tagen ohne Visum zu reisen. Voraussetzungen und Berechtigung Wenn Sie ein B-1-Visum beantragen, müssen Sie einem Konsularbeamten nachweisen, dass Sie sich für ein US-Visum qualifizieren, das davon ausgeht, dass jeder B-1-Antragsteller ein beabsichtigter Einwanderer ist. Sie müssen diese gesetzliche Vermutung überwinden, indem Sie Folgendes nachweisen: Der Zweck Ihrer Reise ist die Einreise in die Vereinigten Staaten für Geschäfte legitimer Art Sie beabsichtigen, für einen bestimmten begrenzten Zeitraum zu bleiben Sie verfügen über ausreichende finanzielle Mittel, um die Kosten der Reise und Ihres Aufenthalts in den Vereinigten Staaten zu decken Sie haben einen Wohnsitz außerhalb der Vereinigten Staaten, den Sie nicht aufgeben möchten, sowie andere verbindliche Bindungen, die Ihre Rückkehr ins Ausland am Ende des Besuchs sicherstellen Ansonsten sind Sie in die Vereinigten Staaten zugelassen Bewerbungsprozess Die Reihenfolge dieser Schritte und wie Sie sie ausführen, kann je nach US-Botschaft oder Konsulat variieren. Bitte konsultieren Sie die Anweisungen auf der Website der US-Botschaft oder des US-Konsulats . SCHRITT 1: FÜLLEN SIE DEN ONLINE-VISUM-ANTRAG AUS Formular DS-160 – Sie müssen: Füllen Sie den Online-Visumantrag aus. Drucken Sie die Bestätigungsseite des Bewerbungsformulars aus, um sie zu Ihrem Vorstellungsgespräch mitzubringen. Sie laden Ihr Foto hoch, während Sie das Online-Formular DS-160 ausfüllen. Muss das in den Fotoanforderungen erläuterte Format haben. SCHRITT 2: BEZAHLEN SIE DIE B1-VISUMGEBÜHREN Bezahlen Sie die nicht erstattungsfähige Visumantragsgebühr (160 USD). Wenn Ihr Visum genehmigt wird, müssen Sie möglicherweise auch eine Visumausstellungsgebühr zahlen, sofern diese für Ihre Nationalität gilt. Die Höhe hängt von der Beziehung zwischen Ihrem Heimatland und den USA ab. SCHRITT 3: PLANEN SIE EIN INTERVIEW Vereinbaren Sie einen Termin für Ihr Visuminterview bei der US-Botschaft oder dem US-Konsulat in dem Land, in dem Sie leben. Die Wartezeiten für Vorstellungsgespräche variieren je nach Standort, Jahreszeit und Visumskategorie, daher sollten Sie Ihr Visum frühzeitig beantragen. SCHRITT 4: SAMMELN SIE DIE ERFORDERLICHEN DOKUMENTATIONEN Für Reisen in die Vereinigten Staaten gültiger Reisepass – Ihr Reisepass muss mindestens sechs Monate über Ihren Aufenthalt in den Vereinigten Staaten hinaus gültig sein. Antrag auf ein Nichteinwanderungsvisum, Bestätigungsseite des Formulars DS-160. Quittung über die Zahlung der Bewerbungsgebühr, wenn Sie vor Ihrem Vorstellungsgespräch zahlen müssen. Foto – Sie laden Ihr Foto hoch, während Sie das Online-Formular DS-160 ausfüllen. Wenn der Foto-Upload fehlschlägt, müssen Sie ein gedrucktes Foto in dem in den Fotoanforderungen erläuterten Format mitbringen. Zusätzliche Dokumente können angefordert werden, um festzustellen, ob Sie qualifiziert sind. Zu den zusätzlich angeforderten Dokumenten können beispielsweise folgende Nachweise gehören: Ein Schreiben, das den Zweck Ihrer Reise beschreibt. Finanz- oder Kontoauszüge, um zu beweisen, dass Sie die Finanzen haben, um in den USA zu bleiben. Bindungen an Ihr Heimatland wie Familie, Arbeitsvertrag, Mietvertrag oder Eigentumsurkunde, die beweisen, dass Sie zurückkehren werden. Strafregister oder Briefe von Behörden, aus denen hervorgeht, dass Sie keine Vorstrafen haben. Wenn Sie die USA schon einmal besucht haben, bringen Sie Dokumente mit, die für Ihre früheren Besuche relevant sind. Wenn Sie arbeiten, bringen Sie ein Schreiben Ihres Arbeitgebers und die Gehaltsabrechnungen der letzten drei Monate mit. Ein Schreiben des Unternehmens, in dem der Zweck der Reise und Ihre berufliche Position aufgeführt sind. SCHRITT 5: NEHMEN SIE AN IHREM VISA-INTERVIEW TEIL Ein Konsularbeamter wird Sie befragen, um festzustellen, ob Sie für den Erhalt eines Besuchervisums qualifiziert sind. Bringen Sie Ihre Unterlagen mit und seien Sie darauf vorbereitet, Fragen des Interviewers zu beantworten. Sie werden nach Ihrem Hintergrund, dem Zweck Ihres Besuchs, Ihren geschäftlichen Aktivitäten in den Vereinigten Staaten und Ihrer Absicht, zurückzukehren, gefragt. Tintenfreie, digitale Fingerabdruckscans werden im Rahmen des Bewerbungsprozesses aufgenommen. Nach Ihrem Visumsinterview kann der Konsularbeamte feststellen, dass Ihr Antrag einer weiteren administrativen Bearbeitung bedarf. SCHRITT 6: EINREISE IN DIE VEREINIGTEN STAATEN Ein Visum erlaubt es einem ausländischen Staatsbürger, in die USA zu reisen und eine Einreiseerlaubnis zu beantragen. Beamte des Heimatschutzministeriums (DHS) und der US-Zoll- und Grenzschutzbehörde (CBP) am Einreisehafen sind befugt, die Einreise in die Vereinigten Staaten zu gestatten oder zu verweigern. Wenn Sie in die Vereinigten Staaten einreisen dürfen, stellt Ihnen der CBP-Beamte einen Zulassungsstempel oder ein Papierformular I-94, Arrival/Departure Record, aus. Bearbeitungszeiten und Zeitraum/Verlängerung des Aufenthalts Die Bearbeitungszeiten für das B1-Visum sind nicht genau. Es kann einige Wochen oder Monate dauern, bis Ihr Visum bearbeitet wird. Dies hängt von der Arbeitsbelastung der US-Botschaft und anderen Faktoren ab, die sie berücksichtigen. Nach Ablauf der Bearbeitungszeit werden Sie darüber informiert, ob Sie das Visum erhalten haben oder nicht. Sie können die Bearbeitungszeiten für Visa je nach Heimatland überprüfen. Die anfängliche Gültigkeit, für die das B1-Visum erteilt wird, beträgt 6 Monate. Für die Verlängerung müssen Sie: Beweisen Sie, dass Sie nicht alle Geschäfte abgeschlossen haben, die Sie erledigen müssen. Holen Sie Bestätigungsschreiben von Ihrem Arbeitgeber oder Unternehmen ein, die belegen, dass Ihr Aufenthalt in den USA für das Geschäft unerlässlich ist. Denken Sie daran, dass Sie nicht für ein US-Unternehmen arbeiten und Einkommen erzielen dürfen Beweisen Sie finanzielle Stabilität und dass Sie genug Geld haben, um in den Vereinigten Staaten zu bleiben. Am Einreisehafen muss ein Einwanderungsbeamter Ihre Einreise in die Vereinigten Staaten genehmigen. Wenn Sie über die auf dem Formular I-94 angegebene Zeit hinaus bleiben möchten, ohne die Vereinigten Staaten zu verlassen, müssen Sie das Formular I-539, Application to Extend/Change Nonimmigrant Status, einreichen. Reichen Sie alle erforderlichen Belege bei USCIS ein. VWP: ESTA-Antrag, teilnehmende Länder, Reisepassanforderungen ESTA ist ein automatisiertes System, das die Berechtigung von Besuchern bestimmt, im Rahmen des Visa Waiver Program (VWP) in die Vereinigten Staaten zu reisen. Die Genehmigung über ESTA bestimmt nicht, ob ein Reisender in die Vereinigten Staaten zugelassen wird. US-Zoll- und Grenzschutzbeamte entscheiden bei der Ankunft der Reisenden über die Zulässigkeit. WIE KANN MAN EIN ESTA BEANTRAGEN ? TEILNEHMENDE LÄNDER Sie müssen Bürger oder Staatsangehöriger der folgenden Länder sein, um im Rahmen des VWP in die Vereinigten Staaten reisen zu können. PASSANFORDERUNGEN Reisen im Rahmen des Programms für visumfreies Reisen sind Reisenden vorbehalten, die Reisepässe mit bestimmten Sicherheitsmerkmalen besitzen. Die Anforderungen des Visa Waiver Program sind: Der Reisepass muss eine maschinenlesbare Zone auf der Personenseite haben. Der Pass muss ein elektronischer Pass mit einem digitalen Chip sein, der biometrische Informationen über den Passinhaber enthält. Ab dem 1. April 2016 müssen alle Reisenden einen elektronischen Reisepass haben, um das VWP nutzen zu können. Ein elektronischer Reisepass, gekennzeichnet durch das Symbol, ist ein verbesserter sicherer Reisepass mit einem eingebetteten elektronischen Chip. Kanadier & Bermudianer Bürger Kanadas, die in die Vereinigten Staaten reisen, benötigen kein Nichteinwanderungsvisum, außer für die unten beschriebenen Reisezwecke. VISA-ANFORDERUNGEN – BÜRGER UND STÄNDIGE EINWOHNER VON KANADA Ausländische Regierungsbeamte (A); Beamte und Angestellte internationaler Organisationen (G); und NATO-Beamte, Vertreter und Mitarbeiter, die den Vereinigten Staaten (NATO) zugeordnet sind Vertragshändler (E-1) Vertragsinvestoren (E-2) Ehepartner oder Kind eines australischen Vertragsausländers, der ausschließlich in die Vereinigten Staaten kommt, um Dienstleistungen in einem Spezialberuf zu erbringen (E-3D) Verlobte(n) (K-1) Kinder von Verlobten (K-2) Ehepartner eines US-Bürgers, der in die Vereinigten Staaten reist, um das Einwanderungsverfahren abzuschließen (K-3) Kinder eines Ehepartners mit ausländischer Staatsbürgerschaft (K-4), wie oben beschrieben Informant, der kritische Informationen über eine kriminelle Organisation liefert (S-5) Informant, der kritische Informationen in Bezug auf Terrorismus liefert (S-6) Qualifiziertes Familienmitglied (S-7) eines oben beschriebenen S-5- oder S-6-Visuminhabers Bürger von Bermuda, die in die Vereinigten Staaten reisen, benötigen kein Nichteinwanderungsvisum für Reisen bis zu 180 Tagen, außer für die unten beschriebenen Reisezwecke. Darüber hinaus benötigen bermudianische Staatsbürger kein Visum, es sei denn, sie sind nach dem US-Einwanderungsgesetz nicht für ein Visum berechtigt oder haben zuvor gegen die Bedingungen ihres Einwanderungsstatus in den USA verstoßen VISA-ANFORDERUNGEN - BÜRGER VON BERMUDA Ausländische Regierungsbeamte (A); und Beamte und Angestellte internationaler Organisationen (G) Verlobte(n) (K-1) Kinder von Verlobten (K-2) Ehepartner eines US-Bürgers, der in die Vereinigten Staaten reist, um das Einwanderungsverfahren abzuschließen (K-3) Kinder eines Ehepartners mit ausländischer Staatsbürgerschaft (K-4), wie oben beschrieben Informant, der kritische Informationen über eine kriminelle Organisation liefert (S-5) Informant, der kritische Informationen in Bezug auf Terrorismus liefert (S-6) Qualifiziertes Familienmitglied (S-7) eines oben beschriebenen S-5- oder S-6-Visuminhabers Andere Reisezwecke, bei denen der beabsichtigte Aufenthalt länger als 180 Tage ist Familie von Inhabern eines B-1-Visums Ehepartner und Kinder haben keinen Anspruch auf ein abhängiges Visum. Sie können herausfinden, ob sie ein Visum benötigen, indem Sie nachsehen, ob Ihr Land am US Visa Waiver Program (VWP) teilnimmt . Wenn Ihr Land nicht aufgeführt ist, benötigen Sie ein Nichteinwanderungsvisum, um die USA zu besuchen Alle Ihre Familienangehörigen, die Sie begleiten oder Ihnen nachziehen, müssen separat ein B-2-Visum beantragen und die Bestimmungen für dieses Visum befolgen. Mit diesem Visum können sie 6 Monate bei Ihnen bleiben und dann bei Bedarf eine Verlängerung um bis zu 1 Jahr beantragen. Ob Ihre Angehörigen das Visum bekommen oder nicht, hängt nicht davon ab, ob Sie ein B1-Visum haben. Jeder Antrag wird individuell geprüft, daher muss immer ein Nachweis über die finanzielle Stabilität und die Rückkehr nach Hause vorliegen. Hier sind einige Beispiele für Aktivitäten, die mit diesem Visum erlaubt sind: Tourismus Urlaub Ferien) Besuch bei Freunden oder Verwandten Medizinische Behandlung Teilnahme an gesellschaftlichen Veranstaltungen, die von brüderlichen, sozialen oder Dienstleistungsorganisationen veranstaltet werden Teilnahme von Amateuren an Musik-, Sport- oder ähnlichen Veranstaltungen oder Wettbewerben, wenn die Teilnahme nicht bezahlt wird Immatrikulation in ein berufsbegleitendes Kurzstudium, nicht anrechenbar (z.B. zweitägiger Kochkurs im Urlaub) Kontakt Wenn Sie sich in den USA befinden oder planen, in die USA zu kommen, und eine Beratung vereinbaren möchten, lassen Sie uns eine Verbindung herstellen. KLICKEN SIE HIER, UM ERSTKONSULTATION ZU VEREINBAREN ODER SCHREIBEN SIE UNS RUFEN SIE UNS AN

Der Rücken Dauerarbeit Zertifizierung Das PERM oder Program Electronic Review Management System Labor Certification ist der erste Schritt im Prozess der Beantragung einer beschäftigungsbasierten rechtmäßigen Daueraufenthaltsgenehmigung (Green Card). Das Ziel von PERM ist es, US-Arbeiter und den Arbeitsmarkt zu verteidigen. Das bedeutet, dass der Prozess geschaffen wurde, um sicherzustellen, dass ausländische Arbeitnehmer keine Positionen besetzen, die ansonsten von qualifizierten US-Arbeitnehmern besetzt werden könnten. Der PERM-Antragsteller muss beim Arbeitsministerium einen umfassenden Antrag stellen, um nachzuweisen, dass seine/ihre außergewöhnlichen Fähigkeiten nicht von einem verfügbaren US-Arbeitnehmer dupliziert werden können. IST DIE ARBEITSZERTIFIZIERUNG DASSELBE WIE PERM? PERM steht für Program Electronic Review Management System Labor Certification. Das Zertifikat selbst wird oft als „PERM-Arbeitszertifikat“ bezeichnet, da der Erhalt eines PERM einem Arbeitszertifikat entspricht. Es ist wichtig zu beachten, dass das PERM-Arbeitszertifikat kein Visum ist und es auch nicht garantiert. Beschäftigungsbasierte Visa erfordern, dass Sie über ein PERM- Arbeitszertifikat verfügen, bevor Sie Ihr Visum überhaupt beantragen. Die PERM-Einwanderung ist ein Teil des gesamten Einwanderungsprozesses. Voraussetzungen und Berechtigung Um sich für den Beginn des PERM-Prozesses zu qualifizieren, müssen zunächst folgende Voraussetzungen erfüllt sein: Sie müssen über ein bestehendes unbefristetes Stellenangebot eines US-amerikanischen Arbeitgebers verfügen Der angebotene Lohn muss gleich oder höher sein als der vorherrschende DOL-Lohn. DOL wird dies der jeweiligen Position unterordnen. Der lokale Arbeitsmarkt wurde nach qualifizierten Kandidaten analysiert. Dies ist erforderlich, um nachzuweisen, dass US-Arbeiter die Anforderungen der Position nicht erfüllen können, was bedeutet, dass für die Position keine qualifizierten einheimischen Arbeitskräfte verfügbar sind. Ergänzende Unterlagen zu Rekrutierungsbemühungen müssen auf Anfrage zur Verfügung gestellt werden. Der US-Arbeitgeber ist verpflichtet, eine Audit-Datei mit zusätzlichen Nachweisen über Einstellungsversuche zu erstellen und zu führen. REKRUTIERUNG Die PERM-Vorschriften schreiben vor, dass die Rekrutierungsschritte sowohl für berufliche als auch für nicht-berufliche Positionen innerhalb von 6 Monaten nach Einreichung des PERM-Antrags abgeschlossen sein müssen. Die Schritte müssen mindestens 30 Tage, aber nicht mehr als 180 Tage vor der Antragstellung durchgeführt werden. Sowohl für berufliche als auch für nicht-berufliche Positionen muss der Arbeitgeber 30 Tage nach dem Ende des Einstellungszeitraums warten, bevor er die ETA 9089 einreicht. Dadurch soll sichergestellt werden, dass alle qualifizierten US-Arbeitnehmer eine angemessene Frist haben, um auf Ihre Anzeigen zu reagieren oder Arbeitsauftrag. DOKUMENTATION Bewerbungsprozess / Grüne Karte PERM-ZERTIFIZIERUNGSPROZESS Schritt 1: Arbeitsaufgaben und Mindestanforderungen formulieren Legen Sie die entscheidenden Details der Stelle fest, für die der Mitarbeiter gesponsert wird Der Arbeitgeber muss die Arbeitsanforderungen auf der Grundlage von DOL-Vorschriften und realistischen Geschäftspraktiken artikulieren Besorgen und überprüfen Sie die Bildungsdokumente und Arbeitserfahrungsschreiben des Begünstigten Das Erstellen eines PERM-Kolbens umfasst: Berufsbezeichnung Beruflichen Pflichten Arbeitsplatz Mindestanforderungen (Abschluss, Berufserfahrung, Sonstiges) Wohin (Adresse) Lebensläufe zu senden Schritt 2: Aktuelle Lohnfeststellung (PWD) bei DOL anfordern Senden Sie eine Online-PWD-Anfrage an das Arbeitsministerium DOL bestimmt den vorherrschenden Lohn für die Position am angegebenen geografischen Standort Der vorherrschende Lohn basiert auf den Arbeitspflichten, Mindestanforderungen und anderen Details PWD legt den Mindestlohn fest, den der Arbeitgeber bereit sein muss, dem Arbeitnehmer zu dem Zeitpunkt zu zahlen, an dem der Arbeitnehmer einen rechtmäßigen ständigen Wohnsitz hat Schritt 3: Rekrutierung durchführen Anzeigen werden geschaltet, um den Arbeitsmarkt zu testen Dieser Arbeitsmarkttest für PERM-Zwecke muss in Übereinstimmung mit den DOL-Regeln durchgeführt werden: Interner Anmeldebescheid 2 Sonntage in Major Newspaper, wo sich eine Festanstellung befindet 30 Tage in der Landesagentur für Arbeit Wählen Sie für professionelle Positionen 3 der folgenden 10 Optionen aus: Webseite des Arbeitgebers Jobmesse Andere Stellensuche-Websites als die Arbeitgeber. Rekrutierung auf dem Campus. Handels- oder Berufsverbände. Private Arbeitsvermittler. Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Incentives. Campus-Vermittlungsstellen. Lokale und ethnische Zeitungen. Radio- und Fernsehwerbung. Wenn sich ein fähiger, williger und qualifizierter US-Arbeiter auf die Stelle bewirbt, müssen wir das Verfahren stoppen, mindestens 6 Monate warten und dann den Arbeitsmarkt erneut testen, möglicherweise mit geänderten Kriterien Schritt 4: Senden Sie PERM an DOL Bereiten Sie das DOL-Formular ETA 9089 online vor und reichen Sie es ein. Die Chance, dass der Fall geprüft wird, ist gering: National liegt die Prüfungsquote bei etwa 25 %, bei CBK liegt sie jedoch unter 5 %. GRÜNE KARTE DURCH PERM ROADMAP Schritt 5: Einreichung des Einwanderungsvisumantrags I-140 des Arbeitgebers bei der USCIS Arbeitgeber müssen nachweisen, dass das Unternehmen dem Arbeitnehmer den geltenden Lohn zahlen kann. Der Arbeitnehmer muss nachweisen, dass er über alle Qualifikationen für die Stelle verfügt. Der Antrag muss zusammen mit dem Genehmigungsbescheid der Arbeitsbescheinigung eingereicht werden, der nur 180 Tage gültig ist. Schritt 6: Warten Sie, bis das Prioritätsdatum aktuell wird Abhängig von der Green Card-Kategorie und dem Land der Gebührenpflicht ist die Einwanderungsvisumnummer möglicherweise nicht sofort verfügbar. Die aktuellen Informationen entnehmen Sie bitte dem Visabulletin . Wenn das Prioritätsdatum aktuell ist, wenn die PERM genehmigt wird, können wir möglicherweise sofort zum nächsten Schritt übergehen und die I-485-Anmeldung zusammen mit der I-140 einreichen. Schritt 7: Datei I-485 I-485 ist ein persönlicher Green Card-Antrag, der von dem in der I-140-Petition genannten Mitarbeiter und seinen/ihren Familienmitgliedern (Ehepartner und Kinder) eingereicht wurde. Die Anpassung des Statusantrags konzentriert sich auf die persönliche Berechtigung eines Mitarbeiters, eine Green Card zu erhalten. Wir können eine Reise-/Arbeitsgenehmigungskarte anfordern, die verwendet werden kann, während I-485 anhängig ist. Schritt 8: Nehmen Sie an einem Biometrietermin teil Diese befindet sich im USCIS-Büro, das Ihrem Wohnort am nächsten liegt. Schritt 9: Bereiten Sie sich auf das Interview mit dem USCIS-Beamten vor und nehmen Sie daran teil Etwa 12 Monate nach Einreichung der Unterlagen erhalten wir eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Die Wartezeit für Interviews variiert stark zwischen den verschiedenen USCIS-Außenstellen. Der Einwanderungsbeamte prüft den Green Card-Antrag des Mitarbeiters und alle zugrunde liegenden Einwanderungsakten. Die Mitarbeiter müssen bestätigen, dass ein Stellenangebot noch verfügbar ist, alle originalen Zivildokumente, Dokumente zum Einwanderungsstatus und die zuvor ausgefüllte ärztliche Untersuchung auf dem Formular I-693 in einem geschlossenen Umschlag vorlegen. In seltenen Fällen, wenn eine Visumnummer nicht mehr verfügbar ist, wird nach dem erfolgreichen Interview das I-485 form an das National Benefits Center gesendet._cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ In diesem Szenario wird USCIS die Green Card genehmigen, sobald wieder eine Visanummer verfügbar ist. Bearbeitungszeiten und Gültigkeitsdauer VERARBEITUNGSZEITEN Unter Berücksichtigung der oben beschriebenen Schritte können wir die Bearbeitungszeit abschätzen, es gibt jedoch eine Reihe von Faktoren, die die Bearbeitungszeit drastisch ändern können. GÜLTIGKEITSZEITRAUM Die Gültigkeitsdauer für individuelle Dauerarbeitsbescheinigungen beträgt 180 Tage. Sie haben diese Zeit, um die Dauerarbeitsbescheinigung zur Unterstützung einer Petition bei USCIS einzureichen. USCIS lehnt Petitionen ab, die eine genehmigte Bescheinigung für eine ständige Arbeit erfordern, wenn die Bescheinigung für eine ständige Arbeit abgelaufen ist oder wenn die Petition ohne die genehmigte Bescheinigung für eine ständige Arbeit eingereicht wird. USCIS lehnt eine Petition ab, die versehentlich ohne eine erforderliche, gültige dauerhafte Arbeitsbescheinigung angenommen wurde. Ausnahmsweise akzeptiert USCIS sie, wenn die ursprüngliche Bescheinigung über die unbefristete Arbeitsbescheinigung zur Unterstützung eines zuvor eingereichten Antrags während der Gültigkeitsdauer der Bescheinigung über die unbefristete Arbeitsbescheinigung eingereicht wurde. Diese Einreichungen können erfolgen, wenn: Es liegt ein Arbeitgeberwechsel des Interessensnachfolgers vor, der einen neuen oder geänderten Antrag erfordert; Der Petent möchte einen neuen Antrag stellen, nachdem der zuvor eingereichte Antrag abgelehnt, widerrufen oder aufgegeben wurde, und die unbefristete Arbeitsbescheinigung wurde nicht aufgrund einer wesentlichen Falschdarstellung oder eines Betrugs in Bezug auf den Antrag auf Arbeitsbescheinigung für ungültig erklärt; Der Petent reicht eine geänderte Petition ein, um eine andere Einwanderungsvisumklassifizierung als die in der zuvor eingereichten Petition beantragte Klassifizierung zu beantragen; oder USCIS oder US Department of State (DOS) stellt fest, dass die zuvor eingereichte Petition verloren gegangen ist. Kontakt Wenn Sie sich in den USA befinden oder planen, in die USA zu kommen, und eine Beratung vereinbaren möchten, lassen Sie uns eine Verbindung herstellen. 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Der Rücken Austauschbesucher Das J-1-Visum, auch bekannt als Exchange Visitor Visa oder J-Studentenvisum, ist für alle Personen außerhalb der USA bestimmt, die an studien- und arbeitsbezogenen Austauschprogrammen teilnehmen möchten, die vom Department of State Bureau of Educational and Cultural genehmigt wurden Angelegenheiten. Um sich für ein J-1-Visum zu qualifizieren, müssen Sie sich zunächst für ein Austauschprogramm (Studium oder Arbeit) über einen zugewiesenen Sponsor in den USA bewerben. Erst nachdem Sie in ein Programm aufgenommen wurden, können Sie ein J-1-Visum beantragen. Das J-1-Visum, auch bekannt als Exchange Visitor Visa oder J-Studentenvisum, ist für alle Personen außerhalb der USA bestimmt, die an studien- und arbeitsbezogenen Austauschprogrammen teilnehmen möchten, die vom Department of State Bureau of Educational and Cultural genehmigt wurden Angelegenheiten. Um sich für ein J-1-Visum zu qualifizieren, müssen Sie sich zunächst für ein Austauschprogramm (Studium oder Arbeit) über einen zugewiesenen Sponsor in den USA bewerben. Erst nachdem Sie in ein Programm aufgenommen wurden, können Sie ein J-1-Visum beantragen. Das J-1 Visum hat 15 Kategorien berechtigter Rollen und/oder Programmarten: Au Pair Lagerberater College- und Universitätsstudent Schüler der Sekundarstufe Regierungsbesucher Internationaler Besucher Arzt Professor Forschungswissenschaftler Kurzzeitstipendiat Spezialist Arbeitsreise im Sommer Lehrer Auszubildender Intern KÖNNEN SIE MIT EINEM J-1-VISUM IN DEN USA ARBEITEN? Ja, du kannst! J-1-Studenten dürfen während des Studiums arbeiten, solange sie eine Arbeitserlaubnis erhalten. Es gibt bestimmte Einschränkungen, wie z. B. nur Teilzeit auf dem Campus für maximal 20 Stunden pro Woche zu arbeiten. Während der Studienpausen dürfen die Studierenden Vollzeit arbeiten. ANFORDERUNG AN EINEN ZWEIJÄHRIGEN WOHNSITZ Ein J-1-Visum wird an mehrere Bedingungen geknüpft, von denen eine besagt, dass Sie nach Abschluss Ihres Programms und Ablauf Ihres Visums in Ihr Heimatland zurückkehren und zwei Jahre leben müssen. Sie unterliegen dieser Bedingung, wenn Sie Teil einer: Staatlich finanziertes Austauschprogramm. Spezialisiertes Wissen oder Können. Abgeschlossene medizinische Ausbildung/Ausbildung. Während dieser Zeit können Sie folgende Visa nicht beantragen: Ein Einwanderungsvisum. Ein Zeitarbeiter (H). Ein unternehmensintern entsandter Arbeitnehmer (L). Ein Verlobtenvisum. Voraussetzungen und Berechtigung DOKUMENTATION Wenn Sie ein J-1-Visum beantragen, müssen Sie mindestens die folgenden Dokumente vorbereiten: Reisepass. Ihr Reisepass muss noch mindestens sechs Monate nach Ihrer Abreise aus dem Land gültig sein, es sei denn, es gibt je nach Herkunftsland besondere Ausnahmen. Foto. Reichen Sie Ihr Foto ein, wenn Sie das Visumantragsformular online ausfüllen. Wenn Ihr Foto nicht hochgeladen wird, bringen Sie eine physische Kopie mit, aber befolgen Sie bitte unbedingt die Anweisungen zum Aufnehmen Ihres Visumfotos. Antragsformular für ein Nichteinwanderungsvisum. Füllen Sie das Formular DS-160 online aus und bringen Sie die Bestätigungsseite zur Botschaft/zum Konsulat mit. Quittung für die Visagebühr. Wenn Sie die Visumgebühr vor Ihrem Vorstellungsgespräch bezahlen müssen, bringen Sie Ihre Quittung mit. Formular DS-2019. Nachdem Sie in Ihr Austauschprogramm aufgenommen wurden, registriert Sie Ihr Sponsor bei SEVIS (Student and Exchange Visitor Information System). Anschließend erhalten Sie dieses DS-Formular und müssen möglicherweise eine Formulargebühr entrichten. Formular DS-7002. Wenn Sie Teilnehmer der J-1 Trainee- und Intern-Kategorien sind, benötigen Sie auch dieses Formular. J1 Visum Krankenversicherung. Sie müssen über eine Krankenversicherung verfügen, und es liegt in der Verantwortung des Sponsors sicherzustellen, dass Sie eine Versicherung abgeschlossen haben. Möglicherweise werden Sie auch gebeten, zusätzliche Dokumente für den Überprüfungsprozess bereitzustellen, z. B. Nachweise über: Der Zweck Ihrer Reise; Ihre Absicht, die Vereinigten Staaten nach Ihrer Reise zu verlassen; Ihre Fähigkeit, alle Reisekosten zu bezahlen. Der Nachweis Ihrer Beschäftigung und/oder Ihrer familiären Bindungen kann ausreichen, um den Zweck Ihrer Reise und Ihre Absicht, in Ihr Heimatland zurückzukehren, zu belegen. Wenn Sie nicht alle Reisekosten übernehmen können, können Sie nachweisen, dass eine andere Person einige oder alle Reisekosten übernimmt. Sie müssen die Anweisungen der US-Botschaft oder des US-Konsulats, bei dem Sie sich bewerben, lesen. Nachdem Sie Ihren Antrag eingereicht haben, denken Sie daran, eine Zahlungsquittung zu erhalten, die Sie bei Ihrem Visuminterview vorlegen können. Bewerbungsprozess Aufenthaltsdauer/Aufenthaltsverlängerung Die Dauer, für die Sie mit einem J-1-Austauschvisum in den USA bleiben dürfen, hängt von der Art des Programms ab, an dem Sie teilnehmen, und von den Daten Ihrer geplanten Teilnahme. Familie der J-1 Viele Austauschbesucher reisen mit ihrem Ehepartner und ihren Kindern in die Vereinigten Staaten. Diese Familienmitglieder erhalten J-2 Visa. Sie können für die Dauer des Programms für Inhaber eines J-1-Visums zur Schule gehen und (unter Vorbehalt) im Land arbeiten. WIE KANN ICH EINE SEPARATE FAMILIE DS-2019 ANFORDERN? Schritt 1: Sammeln Sie unterstützende Informationen und Dokumente: Bitten Sie den Stipendiaten, einen Scan der biografischen Seite des Passes des Angehörigen und alle neuen Finanzierungsdokumente bereitzustellen. Schritt 2: ISO-Probleme DS-2019: Verwenden Sie die Informationen aus dem letzten Visumantrag des Stipendiaten und die gesammelten Dokumente, um den Antrag zum Hinzufügen von J-2-abhängigen Personen auszufüllen und einzureichen. Sie erhalten eine Bestätigungs-E-Mail. ISO wird dann ein neues DS-2019 für die J-2-Abhängigen herausgeben. Schritt 3: Senden Sie DS-2019 an Exchange Visitor: Senden Sie das Original-DS-2019 und die Anhänge in Papierform an den J-1-Austauschbesucher. Senden Sie dem Börsenbesucher keinen Scan des DS-2019; UW ist es gesetzlich untersagt, DS-2019s per Scan oder Fax an Dritte zu senden. Sie können die Programmnummer oder SEVIS-Nummer aus dem DS-2019 per E-Mail an den Austauschbesucher senden, um die Terminvereinbarung für ein Visum bei einem US-Konsulat im Ausland zu erleichtern. Schritt 4: J-2-Angehöriger beantragt ein Visum beim Konsulat und reist in die USA ein: Es gibt keine Check-in- oder SEVIS-Validierungsanforderungen für J-2-Angehörige. 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Der Rücken EINWANDERUNGSGESETZ DIENSTLEISTUNGEN B1-Visa Temporary Business Visitor Read More EB1A - Visa Extraordinary Ability Read More E2 - Visa Treaty Investors Read More EB1C - Visa Multinational Manager or Executive Read More EB2 - Visa Advanced Degree or Exceptional Ability Read More EB5 - Visa Immigrant Investor Program Read More EB3 - Visa Employment-Based Immigration Read More H1B - Visa Specialty Occupations Read More J1- Visa Exchange Visitors Read More O-1 - Visa Individuals with Extraordinary Ability or Achievement Read More L1 - Visa Intracompany Transferee Read More Asylum & Refugee Persecuted in their country of origin Read More LCA Labor Condition Application Read More PERM Program Electronic Review Management Read More Kontakt Wenn Sie sich in den USA befinden oder planen, in die USA zu kommen, und eine Beratung vereinbaren möchten, lassen Sie uns eine Verbindung herstellen. KLICKEN SIE HIER, UM ERSTKONSULTATION ZU VEREINBAREN ODER SCHREIBEN SIE UNS RUFEN SIE UNS AN

Der Rücken ARZNEIMITTELPLANUNG Langzeitpflege kann finanziell verheerend sein und Ihre Lebensersparnisse aufzehren. Wir können Ihnen helfen, einen Plan zu erstellen, der es Ihnen ermöglicht, die Kontrolle über Ihr Leben zu behalten und Ihr Vermögen für die Menschen zu schützen, die Sie lieben. WIE WIR IHNEN HELFEN KÖNNEN: Unterstützung bei der Erlangung staatlicher Leistungen zur Finanzierung qualifizierter Krankenpflege und häuslicher Pflege Schützen Sie Ihr Vermögen für sich und Ihre Familie Navigieren Sie durch das Labyrinth der Regeln und Vorschriften Es gibt viele Missverständnisse über die Medicaid-Qualifikation und den „Spend Down“-Prozess. Mit der richtigen Planung müssen Sie nicht alles an ein Pflegeheim verlieren, wenn Sie, Ihr Ehepartner oder Ihre Eltern langfristig pflegebedürftig sind. Bei Buschkin Law Firm verstehen wir die Schwierigkeiten, mit denen unsere Mandanten und ihre Familien in Krisenzeiten konfrontiert sind, sowie den damit verbundenen Stress. Unser enger Fokus auf Seniorenrecht und Nachlassplanung ermöglicht es uns, eine Lösung zu entwickeln, die den Kunden und seine Familie entlastet. Durch die Kombination von Nachlassplanung und Interessenvertretung am Lebensende ist es unser Ziel, ältere und behinderte Menschen, die am stärksten gefährdeten Gruppen unter uns, zu schützen. Nachdem wir Sie und Ihre Familie, Ihre Gesundheitsbedürfnisse, Ihre Werte und Ihre Vorlieben kennengelernt haben, werden wir gemeinsam an der Entwicklung eines Nachlassplans arbeiten, der für Sie und Ihre Lieben geeignet ist. Als solche unterstützen wir Senioren und ihre Familien in Angelegenheiten im Zusammenhang mit Medicaid- und VA-Qualifikationen, Vormundschaften, besonderen Bedürfnissen und Behinderungsplanung und mehr. Wenn eine Krise eintritt, brauchen Sie einen erfahrenen Anwalt, dem Sie vertrauen können, dass er Ihnen hilft, sich durch die verworrene Welt der Testamente, Trusts und Nachlässe und der damit verbundenen staatlichen Vorschriften zu navigieren. Wir werden an Ihrer Seite sein, um für die Zukunft zu planen und zu schützen, was Ihnen wirklich wichtig ist. HÄUFIGE FRAGEN WAS IST MEDICAID-PLANUNG? Die meisten Menschen kennen Medicaid als staatliches medizinisches Hilfsprogramm für Menschen unter einem bestimmten Einkommensniveau. Wo Medicare für Ärzte, Krankenhäuser und Rezepte aufkommt, deckt es keine Langzeitpflegeheime oder häusliche Pflege für ältere Menschen ab. Medicaid ist ein wertvolles Instrument, mit dem ein Pflegeheim oder eine häusliche Pflege bezahlt werden kann, wenn das anrechenbare Vermögen der Person unter einem bestimmten Betrag liegt. MUSS ICH JETZT MEDICAID PLANEN? Leider werden 2 von 3 Senioren irgendwann pflegebedürftig. Obwohl niemand glauben möchte, dass er Pflegeheimpflege benötigt, ist die Realität, dass viele von uns dies tun werden. Wenn Sie oder ein Angehöriger ein Senior sind, ist es wichtig, einen Anwalt für Nachlassplanung oder Seniorenrecht aufzusuchen, der Sie durch den Nachlassplanungsprozess führen kann. Da Medicaid Schenkungen und andere Überweisungen berücksichtigt, die Sie innerhalb von fünf Jahren nach dem Datum Ihrer Beantragung von Medicaid tätigen (einschließlich solcher an Trusts), ist es wichtig, frühzeitig mit der Medicaid-Planung zu beginnen, bevor Sie und Ihr Ehepartner tatsächlich Langzeitpflege benötigen . Kontakt Wenn Sie sich in den USA befinden oder planen, in die USA zu kommen, und eine Beratung vereinbaren möchten, lassen Sie uns eine Verbindung herstellen. KLICKEN SIE HIER, UM ERSTKONSULTATION ZU VEREINBAREN ODER SCHREIBEN SIE UNS RUFEN SIE UNS AN

Der Rücken Franchise-Offenlegungsdokument (FDD) Das Offenlegungsdokument, das normalerweise zur Einhaltung der Regel verwendet wird, wird als Franchise Disclosure Document (FDD) bezeichnet, das Kategorien von Informationen über die Geschäftstätigkeit des Franchiseunternehmens enthält, wie z. erforderliche Gebühren Grundinvestition Konkurs- und Prozesshistorie des Unternehmens wie lange die Franchise in Kraft ist einen Jahresabschluss des Franchisegebers und Verdienstansprüche. Bevor Sie in ein Franchise investieren, sollten Sie: (a) Holen Sie sich eine Kopie des Franchise Disclosure Document (FDD) des Franchisegebers (b) Erhalten Sie das Dokument mindestens 14 Tage, bevor Sie aufgefordert werden, einen Vertrag zu unterzeichnen oder Geld an den Franchisegeber oder ein verbundenes Unternehmen des Franchisegebers zu zahlen (c) Besorgen Sie sich eine Kopie des FDD des Franchisegebers, bevor Sie Geld ausgeben, um das Franchiseangebot zu untersuchen Das Cover des FDD muss Auskunft über die verfügbaren Formate geben. Stellen Sie sicher, dass Sie eine Kopie des FDD in einem für Sie geeigneten Format haben, und bewahren Sie eine Kopie als Referenz auf. Die wichtigsten Punkte im Franchise Disclosure Document (FDD) Die International Franchise Association betrachtet die sechs Abschnitte des Franchise-Offenlegungsdokuments als wichtige Informationen, die Ihnen bei der Bewertung eines potenziellen Franchise-Kaufs helfen sollen: Punkt 7: Kosten. Einige dieser Kosten sind Durchschnittswerte oder Schätzungen und können in Ihrer Region variieren. Sprechen Sie mit anderen Franchisenehmern, die seit einem Jahr oder länger im System sind, um zu sehen: (a) Wie viel Geld sie am Anfang brauchten, bis sie rentabel wurden. (b) Wie viel sie aus dem Geschäft ziehen konnten, um ihren Lebensunterhalt zu bestreiten. Punkt 11: Pflichten des Franchisegebers. Stellen Sie sicher, dass Sie die Dienstleistungen verstehen, die Sie erhalten, bevor Sie öffnen: (a) Standortauswahl (b) Ausbildung (c) Entwicklungshilfe Stellen Sie sicher, dass Sie wissen, welche Dienstleistungen Sie für Ihre Eröffnung erhalten (Marketing, Werbung, Außendienstunterstützung) und welche Dienstleistungen Sie erhalten, nachdem Sie Ihr Geschäft aufgenommen haben (Schulung, Werbung, Betrieb). Achten Sie besonders auf die Leistungen, zu deren Erbringung der Franchisegeber verpflichtet ist, und auf die Leistungen, die er erbringen kann. Punkt 17: Verlängerung, Kündigung, Übertragung und Streitbeilegung. Nehmen Sie sich Zeit, um zu verstehen, welche Rechte Sie haben werden und welche Rechte Sie aufgeben. Achten Sie besonders auf etwaige Wettbewerbsverbote und Ihre Pflichten nach Beendigung der Franchisebeziehung. Punkt 19: Darstellung der finanziellen Leistung. (a) Nur 30 bis 40 Prozent aller Franchisegeber stellen potenziellen Franchisenehmern Informationen über die finanzielle Leistungsfähigkeit zur Verfügung. (b) Am besten sprechen Sie mit bestehenden Franchisenehmern über Umsatz- und Ertragspotenziale. Punkt 20: Informationen zu Verkaufsstellen und Franchisenehmern. (a) Untersuchen Sie, wie viele Einheiten der Franchisegeber zurückgenommen und weiterverkauft hat. (b) Wenn diese Zahl hoch ist, könnte dies auf Abwanderung hindeuten (wenn der Franchisegeber gescheiterte Standorte zurücknimmt und sie immer wieder vermarktet). (c) Achten Sie auf die Kontaktdaten der Franchisenehmer, die das System verlassen haben. Dies sind Personen, mit denen Sie unbedingt sprechen möchten. Punkt 21: Jahresabschluss. (a) Jahresabschlüsse sind die Erfolgsbilanz des Franchisegebers. Sie sollten Kopien der letzten drei Jahresabschlüsse des Franchisegebers erhalten. (b) Bringen Sie sie zur Bewertung zu einem Buchhalter, der auf Franchising spezialisiert ist. (c) Denken Sie daran, dass die finanzielle Lage des Franchisegebers nicht nur seine Fähigkeit beeinflusst, in Zukunft ein finanziell erfolgreiches Geschäft zu führen, sondern auch darüber entscheidet, ob er untergeht und Sie „den Sack in der Hand halten“. (d) Die beiden wichtigsten Abschlüsse, auf die man sich konzentrieren sollte, sind die Bilanz und die Gewinn- und Verlustrechnung. Stellen Sie sicher, dass sie geprüft werden. Punkt 22: Verträge. Stellen Sie sicher, dass alle aufgeführten Vereinbarungen dem FDD beigefügt sind, und lesen Sie jede einzelne davon. Schritte zur Registrierung eines Franchise Disclosure Document (FDD) Gemäß den Franchisegesetzen muss ein Franchisegeber ein Franchise Disclosure Document (FDD) ausstellen und ordnungsgemäß offenlegen, bevor er ein Franchise anbietet oder verkauft. Auf Bundesebene und in vielen Staaten besteht keine Pflicht zur Registrierung eines FDD. In den 13 Staaten, die als Franchise-Registrierungsstaaten bezeichnet werden, muss ein Franchisegeber zuerst seine FDD bei der staatlichen Franchise-Regulierungsbehörde registrieren, bevor er ein Franchise in dem Staat anbietet oder verkauft. Diese Staaten sind: - Kalifornien -Hawaii -Illinois -Indiana -Maryland -Michigan -Minnesota - New York - Norddakota - Rhode Island -Virginia -Washington -Wisconsin In den 9 Staaten, die als Franchise-Anmeldestaaten bezeichnet werden, muss ein Franchisegeber zuerst eine Mitteilung bei der zuständigen staatlichen Aufsichtsbehörde einreichen, bevor er ein Franchise innerhalb des Staates anbietet oder verkauft. Diese Staaten sind: - Connecticut - Florida - Kentucky -Nebraska - North Carolina - Südcarolina - Süddakota - Texas -Utah DIE SCHRITTE ZUR REGISTRIERUNG IHRES FDD ODER EINREICHUNG IHRES FDD AUF STAATLICHER EBENE UMFASSEN: SCHRITT 1. Identifizieren Sie die am Franchise-Verkauf beteiligten Bundesstaaten – Bestimmen Sie zunächst die Bundesstaaten, die an Ihrem Franchise-Verkauf beteiligt sind. Zu den Faktoren, die Sie mit Ihrem Rechtsbeistand abwägen sollten, gehören: (a) der Staat, in dem das Franchise-Unternehmen errichtet wird; (b) Wohnsitzstaat des Franchisenehmers, (c) jeder Staat, in dem Franchise-Verkaufsaktivitäten/-verhandlungen stattfanden, und (d) das Bundesland, in dem Ihr Franchiseunternehmen tätig ist. SCHRITT 2. Ermitteln Sie den Status der Franchiseregistrierung und -anmeldung für jeden Bundesstaat – Bestimmen Sie den FDD-Registrierungs- und Anmeldestatus der an Ihrem Franchiseverkauf beteiligten Bundesstaaten. SCHRITT 3. Registrieren / Reichen Sie Ihr FDD ein – Sie müssen Ihrem Antrag Folgendes beifügen: (a) Kopie Ihres FDD (b) Zahlung der Registrierungsgebühr des Staates. Sobald der Antrag eingegangen ist, wird er von einer staatlichen Aufsichtsbehörde geprüft. Nachfolgend finden Sie eine Zusammenfassung der Franchise-Registrierungsstaaten, der Franchise-Anmeldestaaten, der beteiligten staatlichen Regulierungsbehörden, der Dauer der FDD-Registrierung und des Antragsverfahrens. FRANCHISE-REGISTRIERUNGSSTAATEN - Kalifornien: Ihr FDD muss beim California Department of Corporations registriert sein: - Hawaii: Ihr FDD muss beim registriert sein Unternehmensregistrierungsabteilung des Ministeriums für Handel und Verbraucherangelegenheiten ; - Illinois: Ihr FDD muss beim Franchise Bureau des Illinois Attorn ey General registriert sein; - Indiana: Ihr FDD muss bei der Securities Division des Indiana Secretary of State registriert sein; - Maryland: Ihr FDD muss beim Atto rney General von Maryland registriert sein; - Michigan: Sie müssen eine Mitteilung einreichen und sich bei der Michigan Staatssekretär ; - Minnesota: Ihr FDD muss bei der Securities Division des Minnesota Department of Commerce registriert sein; - New York: Ihr FDD muss bei der registriert sein Generalstaatsanwalt von New York ; - North Dakota: Ihr FDD muss bei der registriert sein Sicherheitsabteilung von North Dakota ; - Rhode Island: Ihr FDD muss beim Rhode Island Department of Business Regulation registriert sein ; - Virginia: Ihr FDD muss bei registriert sein Virginia Corporation Kommission ; - Washington: Ihr FDD muss bei der Securities Division des Washington State Department of Financial Institutions registriert sein ; und - Wisconsin: Ihr FDD muss beim registriert sein Securities Division des Wisconsin Department of Financial Institutions . Wenn Ihre Hauptmarken nicht beim Patent- und Markenamt der Vereinigten Staaten (das „USPTO“) registriert sind, müssen Sie Ihr FDD auch registrieren in: - Connecticut: Ihr FDD muss beim Connecticut Department of Banking registriert sein; - North Carolina: Ihr FDD muss beim registriert sein Außenminister von North Carolina ; - South Carolina: Ihr FDD muss beim e registriert sein Außenminister von South Carolina ; und - Maine: Sie müssen sich beim Office of Securities von Maine als Geschäftsmöglichkeit registrieren lassen. FRANCHISE-ANMELDUNGSSTAATEN Für Franchisegeber, die eine bundesweit eingetragene Marke haben: Die Franchise-Anmeldestaaten sind: - Florida: eine jährliche Franchise-Befreiung muss beim Florida Department of Agriculture and Consumer Services eingereicht werden ; - South Dakota: Eine jährliche Mitteilung muss beim South Dakota Dept. of Labor & Regulation eingereicht werden; - Utah: Bei der Utah Division of Consumer Protection muss eine jährliche Mitteilung eingereicht werden ; - Connecticut: Beim Connecticut Department of Banking muss ein einmaliger Freistellungsbescheid eingereicht werden; - Kentucky: Beim Büro des Generalstaatsanwalts von Kentucky muss ein einmaliger Freistellungsbescheid eingereicht werden ; - Nebraska: Beim Nebraska Department of Banking and Finance muss ein einmaliger Freistellungsbescheid eingereicht werden; - North Carolina: Beim Außenminister von North Carolina muss ein einmaliger Freistellungsbescheid eingereicht werden; - South Carolina: Ein einmaliger Freistellungsbescheid sollte beim South Carolina Secretary of State eingereicht werden; - Texas: Beim Texas Secretary of State muss ein einmaliger Freistellungsbescheid eingereicht werden . Die zusätzlichen Einreichungsstaaten, wenn Sie keine bundesweit eingetragene Marke haben: - Georgien: einmalige Einreichung einer Zustimmung zur Verfahrenszustellung beim Außenminister von Georgien . - Louisiana: Einmaliges Einreichen einer Zustimmung zur Prozesszustellung beim Außenminister von Louisiana . WIE LANGE DAUERT DIE FDD-REGISTRIERUNG? Der Zeitplan variiert von Staat zu Staat und die FDD-Registrierung kann zwischen 20 Tagen und drei Monaten dauern, abhängig von der Vollständigkeit Ihres FDD und der Jahreszeit, in der es eingereicht wird. ANTRAG AUF EINHEITLICHE FRANCHISE-REGISTRIERUNG In Bezug auf bestimmte Offenlegungsanforderungen und Ergänzungen zu den NASAA-Formularen gibt es Unterschiede zwischen den Bundesstaaten. Im Allgemeinen enthält Ihr Franchise-Registrierungsantrag die folgenden Formulare: - Einheitliche Franchise-Registrierungsantragsseite mit Daten zum Franchisegeber; - Zertifizierungsseite oder „Signaturseite“; - Zustimmung zur Verfahrenszustellung; - Offenlegungsformular für Handelsvertreter und das neue Offenlegungsformular für Franchise-Verkäufer; - Ergänzendes Informationsformular; - Kopien aller Werbe- oder Verkaufsförderungsliteratur, die zur Verwendung im Staat vorgesehen sind; - zwei Papierexemplare des Offenlegungsdokuments; - Eine Zustimmung der Wirtschaftsprüfer; und - Anmeldegebühr. Kontakt Wenn Sie sich in den USA befinden oder planen, in die USA zu kommen, und eine Beratung vereinbaren möchten, lassen Sie uns eine Verbindung herstellen. KLICKEN SIE HIER, UM ERSTKONSULTATION ZU VEREINBAREN ODER SCHREIBEN SIE UNS RUFEN SIE UNS AN